破坏交通设施罪量刑标准是什么
一、怎么认定破坏交通设施罪
1、客体要件
本罪侵犯的客体是交通运输安全,破坏的对象是正在使用中的直接关系交通运输安全的交通设备。
所谓正在使用中的交通设施,是指交通设施已经交付使用或者处于正在使用之中,而不是正在建设或正在修理且未交付使用的交通设施或已废弃不用的交通设施。如果破坏的是正在建设、修理而未交付使用的或废弃不用的交通设施,则不构成本罪。因为上述交通设施不处于正在使用的过程中,因而不涉及是否会影响交通工具的安全运行问题,故不构成破坏交通设施罪。
2、客观要件
本罪在客观方面表现为使用各种方法破坏轨道、桥梁、隧道、公路、机场、航道、灯塔、标志,或者进行其他破坏活动,足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险的行为。
所谓破坏,包括对交通设备的毁坏和使交通设备丧失正常功能。行为人的破坏行为必须足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险。而实际上的倾覆与毁坏结果并不是本罪的构成要件。也就是说,破坏交通设施会造成两种后果:一种是可能发生的后果;另一种是已经发生的后果。只要造成两种后果之中的任何一种后果,都构成破坏交通设施罪。如果行为人的某种行为不足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险的,则不构成本罪。
3、主体要件
本罪主体为一般主体,即可以是任何达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。
4、主观要件
本罪的主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意,即行为人明知破坏交通设施会造成交通工具倾覆、毁坏危险,并且希望或者放任这种危险状态的发生。
二、破坏交通设施罪量刑标准是什么
1、尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。
2、造成严重后果的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
“严重后果”,在《铁路法》上是指因行为人故意毁损、移动铁路行车信号装置或者在铁路线路上放置足以使列车倾覆的障碍物,或者盗窃铁路线路上行车设施的零件、部件、铁路线路上的器材,造成人身伤亡、重大财产毁损、中断铁路行车等严重后果的。
上文中,我们对破坏交通设施罪量刑标准做出了介绍。本罪属于危险犯,其犯罪既遂并不要求必须造成交通工具倾覆、毁坏的实际结果,而是以具备法定的客观危险状态为标志。即破坏行为只要足以使交通工具发生倾覆、毁坏危险,无论是否造成严重后果,均构成本罪既遂。如果行为人已经着手破坏交通设备,刚刚接触破坏对象,破坏行为尚未实行终了,由于犯罪分子意志以外的原因(如被抓获、制止),没有造成交通工具倾覆、毁坏的危险状态,应视为本罪的未遂。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·房子如何立遗嘱给孙辈?
房子如何立遗嘱给孙辈?可以立遗嘱给孙辈,但要满足遗嘱的相关构成要件,必须在遗嘱有效的情况下才可以人具备法律效力,根据《民法典》第一千一百三十三......
·什么是进出口贸易代理 有什么特点?
什么是进出口贸易代理有什么特点?进口贸易是近年来高速增长的贸易,进出口贸易涉及到的货物的种类也非常的多,但是进出口贸易不同于国内的贸易,需......
·延期申请范本
延期申请范本单位名称:单位社保证号:姓名:个人社保卡号:事故发生时间:单位经办人:联系电话:单位地址:事故发生经过......
·行政处罚法补正决定书可以补正吗?
行政处罚法补正决定书可以补正吗?我们应该知道行政处罚决议说的存在,那么假如行政处罚决议书出错了,该怎么办,是能够补正仍是其他方法来改错。我......
·工作不满二年年休假计算方法
随着个人权益的觉醒与不断发展,在日常生活中,我们难免会遇到这种情况:我工作不满二年年休假怎么算呢,年休假我该享受什么样的待遇等问题。为了解决......
·诉中财产保全的适用条件有哪些
在申请进行保全的时候需要注意,我国就财产的保全分为了两种情况,即诉前保全和诉中保全。也就意味着若需要申请进行保全的话,可以在提起诉讼之前就申......
·离婚律师费用一般是多少钱
离婚律师费用一般是多少钱一、离婚律师费用一般是多少钱?离婚律师费用没有统一的规定,律师收费考虑的主要因素是:1、耗费的工作时间;2、法律事......
·保险诈骗罪既遂判刑规定是什么?
保险诈骗罪既遂判刑规定是什么?一、保险诈骗罪既遂判刑规定是什么?保险诈骗罪既遂判刑规定,是根据《刑法》第一百九十八条有下列情形之一,进行保......
·工程债权债务确认流程是什么?
工程债权债务确认流程是什么?1、与业主在办理工程价款结算过程中形成的应收帐款和预收帐款,各单位财务部门要建立台帐进行记录和反映,内容包括工程预......
·暑假工劳动合同的注意事项有哪些?
?暑假工劳动合同的注意事项有哪些?1、仔细了解情况,莫签不知情合同。《劳动合同法》规定,招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害......