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厦门终止解除劳动关系证明范本

一般员工因自动离职、辞退等原因离开公司,即劳动合同终止。不需要开具终止解除劳动关系证明,不过有些特殊情况是需要用到终止解除劳动关系证明的。那么终止解除劳动关系证明怎么写?今天我们要说的就是:厦门终止解除劳动关系证明范本以及解除劳动关系的条件。
  
  一、解除劳动关系证明范本
  
  终止解除劳动关系证明范本
  
  兹有 部门同仁 ,性别_______,身份证号码 ,因 原因于
  
  年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。
  
  特此证明。
  
  用人单位(盖章):
  
  年 月 日
  
  提示:用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如;合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等,提前解约、开除、除名、辞退的原因一定要写清楚。
  
  失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
  
  二、劳动合同解除的条件
  
  (一)用人单位解除合同的条件当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告
  
  1、使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  2、严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;
  
  3、给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;
  
  4、承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。
  
  (二)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但要提前30天以书面形式预告劳动者本人
  
  1、劳动者患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;
  
  2、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整岗位,仍不能胜任工作的;
  
  3、企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。
  
  厦门终止解除劳动关系证明怎么写?由上所述,开具终止解除劳动关系证明时,用人单位必须要填写好解除劳动关系的原因。而失业人员从失业之日起六十日内,是可以可凭解除劳动关系证明、身份证等相关材料办理申领失业保险的。遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823

@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

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