王庆磊律师
王庆磊律师法律网
26.nj64.com
南京王庆磊律师电话18012961823

合同到期述职报告怎么写?

我们都知道在进入单位或者公司之前,用人单位都会与你签订一份劳动合同,这份劳动合同一般都有时间的期限,如果合同到期了,用人单位也很满意你的工作能力,那么就很有可能有续签的机会,那就来了解一下合同到期述职报告怎么写?下面就来听听我们著的看法。
  一、合同到期述职报告怎么写?
  述职和总结,基本就是这么几个板块:一是工作开展、完成情况;二是能力、经验提升积累情况;三是工作分析及个人分析;四是下一步工作打算、思路或者规划
  二、工作满五年,劳动合同到期单位不再续签合同,能得到补偿金吗?
  1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;  2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。  《劳动合同法》  第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。  用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;  (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;  (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。综合上面所说的,合同到期述职报告怎么写?只要根据你平时在工作的态度,还有对未来的发展,对以后做事情的决心来写,用人单位就有很大的可能与你续签,所以我们不管是在哪一个岗位,都要认真的对待每一件事,争取把这个事情做到最好,你的努力就不会白费的。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823

@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

·证据的三性与证明力分别是什么意思?
      证据的三性与证明力分别是什么意思?一、什么是证据的三性证据三性即合法性、真实性、关联性。(一)合法性判断证据合法性,侧重于形式,主要解决证据......


·在我国工伤有哪些赔偿和待遇
      工伤虽然是难以预料的,但是如果真的碰见了,员工本人和用人单位一定要积极的解决,尤其是劳动者本人或者家属,要知道,在我国工伤是属于特殊情况,用......


·有事实婚姻是否有继承权
      有事实婚姻是否有继承权在认定男女双方属于事实婚姻的情况下,彼此享有遗产继承权。根据最高人民法院《关于人民法院审理未办理结婚登记而以夫妻名义同......


·达到什么程度算故意伤害罪
      达到什么程度算故意伤害罪故意伤害罪认定要求是造成轻伤以上的伤害程度,包括轻伤、重伤及死亡,但如果造成的是轻微伤的情况,则不能以故意伤害罪进行......


·诽谤通常是通过言语或文字的形式,来对他人的人身进行侮辱,实践
      诽谤通常是通过言语或文字的形式,来对他人的人身进行侮辱,实践中,可能给受害人造成财产损害,同时也会带来精神方面的损失,甚至还有可能构成犯罪。......


·关于司法鉴定费能返还吗?
      在生活中我们知道,在诉讼是需要申请做司法鉴定是要收取一定的费用的,很多人对于这件事都不是很清楚。有些人本来生活条件就不是很好,更不要说支付司......


·根据法律规定哪些伤害不属于工伤?
      根据法律规定哪些伤害不属于工伤?根据法律规定故意犯罪,醉酒吸毒自杀导致的伤害不属于工伤,根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四......


·连带债务的免除的法律特征是什么?
      连带债务的免除的法律特征是什么?民事主体在生活之中,难免会与其他的主体之间,建立债权债务关系,有时建立的债务类型是连带债务,在出现法定的情......


·根据我国实行的《工伤保险条例》
      根据我国实行的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病:1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一......


·女职工在孕期内可以被辞退吗
      用人自主权是法律赋予用人单位的权利,但单位在聘用职工后,没有法定的理由是不能随意辞退职工的,否则就要支付经济补偿给被辞退的职工。根据法律的规......


·借款合同的履行地约定不清楚怎么办
      借款合同的履行地约定不清楚怎么办一、借款合同的履行地约定不清楚怎么办根据《合同法》第六十二条第三款规定,履行地点不明确,给付货币的,在接受......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 王庆磊律师 All rights reserved.
律师热线:18012961823
18012961823
点击这里给王庆磊律师发消息


在线法律咨询