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员工辞职书怎么写?需要注意什么问题?

在工作中,我们总会有这样那样的原因要离开某个单位而投入到另一家单位,可能会因为工资低,或者是离家远等。而员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职信的。那么,员工辞职书怎么写呢?需要注意什么问题?今天我们和您一起分享一下相关资料。一、员工辞职书怎么写1、开头先在A4纸上,写上辞职申请四个大字。辞职书是很正式的一个申请手段,不是说你去给对方打声招呼就完了,必须要以正式的方式通知单位人事处,所以,必须写辞职申请。2、要在领导人的姓名后加职务。例如,某某经理。记得,写辞职书的时候,你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的,你不可以越级去写给领导的上层领导,或者是写给别的部门的领导。所以,明确自己的领导是哪位。然后另起一行写上“您好!”两个字。3、表达对单位的感谢。任何一个人离开,都要感谢一下单位的,毕竟是这个单位暂时给了你收入。所以,要多少写点儿对于公司的感谢。4、接下来,就要写一下自己的辞职的原因,是你个人的原因,还是单位的原因,个人的原因可以涉及很多,例如,结婚,离家远,或者是想继续求学等。而如果是单位的原因的话,可以写,专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。5、祝愿单位。对于自己要离开,但是还是要祝愿一下公司的发展,也就简单地说几句,例如,祝单位越来越强大一类的客套话。6、在辞职书的末尾处写上“此致!敬礼!”,就如同写信一样,也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。接下来,就要写上你的名字,前面加上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好了,辞职书就这样写成了。二、写辞职书应注意的问题1、理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。2、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意总之,写辞职信从格式上来说是较为简单的,只是要注意措辞方面慎重考虑,一封态度诚恳、理由客观的辞职信会让辞职员工给单位留下较好的印象,也会对员工和单位之间劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生决定性的影响。当你遇到员工辞职书怎么写的问题时,请参考本文提供的范文。遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823

@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

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