父母未结婚小孩抚养费多少
抚养费一般根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。一般按照月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。
支付多少的小孩抚养费,一般先由男女双方协商解决,双方协商解决不了起诉到法院,法院会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。即:没有获得小孩抚养权的一方,每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%------30%之间,同时比较小孩的实际花费,抚养费的支付方式一般是按月支付,如果获得抚养权的一方要求一次性支付,那需要看对方有能力一次性支付,而且同意这种支付方式。给付抚养费是父母的法定义务,不可以以任何理由拒绝支付。 针对另一方不支付小孩抚养费的情形,双方可以先行协商解决,协商解决不了,抚养小孩的一方可以向法院提起诉讼,要求对方支付抚养费。同时还可以根据抚养情况适当的要求增加小孩的抚养费。
二、没有结婚证的孩子不给孩子抚养费会判几年
未婚生子享有与婚生子女同等的权利,父母均有抚养教育的义务。一方拒不交付抚养费,另一方可以向人民法院提起民事诉讼。
只有不给孩子抚养费情节恶劣,造成恶劣后果的,才会被判刑坐牢。具体由法院根据实际情况判决执行。
以下为参考相关法律:《中华人民共和国婚姻法》第二十一条 父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。
第二十五条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母,应当负担子女的生活费和教育费,直至子女能独立生活为止。
《中华人民共和国刑法》第二百六十一条遗弃罪对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
没结婚孩子抚养费该怎样进行追要,在我国的法律中对这类抚养费有着较为明确的规定,相关的当事人应积极的支付这类抚养费用。如拒不支付的,我国的法律会按照遗弃罪进行判罚,相关的犯罪者可能会受到我国法律的制裁。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·农村房屋女儿怎么继承?
农村房屋女儿怎么继承?女儿按照《民法典》规定,享有继承权,女儿不能继承宅基地,但是宅基地上的房屋属于个人,女儿可以依法继承,宅基地的使用权可以......
·检察院提起公诉后多久判决
检察院提起公诉后多久判决?《刑事诉讼法》第二百零八条规定:人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死......
·交强险致人骨折赔偿标准是多少钱?
交强险致人骨折赔偿标准是多少钱?交强险致人骨折赔偿标准是怎么样的?按程序走,先做伤残鉴定,如果鼻梁骨粉碎性骨折能评为十级伤残,伤残赔偿金......
·未约定借款违约金应该怎么办
未约定借款违约金应该怎么办一、未约定借款违约金应该怎么办借款合同中未约定违约金,也可以主张违约金。根据《民法典》第五百七十七条当事人一方......
·合同是和分公司签订的起诉谁?
合同是和分公司签订的起诉?一般情况下,在起诉分公司的纠纷中,总公司基本上也会被列为共同被告,或被追加为共同被告。分公司是领取了工商营业执照、但......
·雇凶伤人辩护词的内容有哪些?
一、雇凶伤人辩护词的内容有哪些?雇凶伤人辩护词的内容有:被告人及辩护人的基本信息、案件的基本情况、事实与请求、法律依据及需要说明的相关事项......
·怀孕试用期能辞退员工吗?
怀孕试用期能辞退员工吗?试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种......
·非产权人是否可以卖房子
一般情况下房产的所有人只有一个,当然要是共同买房的话,则就会出现多个产权人。实践中,只有房屋的产权人才可以对房屋进行处理,包括收益、转让、处......
·自然人股权转让需要持股人到场吗
自然人股权转让需要持股人到场吗一、自然人股权转让需要持股人到场吗自己可以到场或者公证委托他人办理也可以。委托人公证委托时,可以将委托事项......
·女职工哺乳期劳动合同顺延吗
女职工哺乳期劳动合同顺延吗劳动合同顺延是指劳动合同到期后,按劳动合同法的规定,合同到期时,一些特定的情形必须顺延劳动合同,像合同到期医疗期未......
·工伤没有劳动合同怎么办
可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用......