劳动合同代通知金是多少?
代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时,用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益,代通知金按劳动者上月工资支付。
在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。但是如果用人单位解除劳动合同的行为不合法,则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消,继续履行劳动合同。那么此时不存在是否支付代通知金的问题。但如果劳动者要求支付经济补偿金,此时的经济补偿金按照《劳动合同法》第八十七条执行,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、企业解除合同支付补偿的情况有几种?
1、用人单位通知解除
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
除按规定给予经济补偿外,还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。
2、用人单位经济裁员
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
由此可见,单位在职工患有严重疾病、对职工培训其仍然不能从事劳动的,可以单方面解除劳动合同。如果没有提前一个月通知,要支付一笔代通知金。根据相关法律法规,代通知金按照职工上个月工资标准支付。如果单位违规解除劳动合同,赔偿金额就不是简单的一个月工资,会比较多的。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·故意伤害致毁容的量刑标准是什么?
故意伤害致毁容的量刑标准是什么一、故意伤害致毁容的量刑标准是什么?故意伤害致毁容的量刑标准一般是10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,毁容属......
·数罪并罚法条是怎么规定的
可能有些人也是从第一次开始走上了犯罪的这条道路以后,对自己以后的人生根本就是一种得过且过的鸵鸟心态了,所以他们有些也并不在意去做出更多的违法......
·立完遗嘱后房子动迁怎么办?
立完遗嘱后房子动迁怎么办?立完遗嘱后房子动迁此时继承偿款或还迁房即可,原本房屋继承者可以获得的货币补偿金额,根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面......
·合同法滞纳金的规定有哪些
合同法滞纳金的规定有哪些?随着《民法典》(2021年1月1日起实施)颁布,《民法典》将废止。在合同中,双方一般会约定交付货款的时间。但并不是所有的......
·保管合同自成立时就生效了吗
保管合同自成立时就生效了吗一、保管合同自成立时就生效了吗(一)保管人须在仓单上签字或者盖章保管人在仓单上签字或者盖章表明保管人对收到存货......
·一、工伤认定不予受理的情形?
一、工伤认定不予受理的情形有哪些《工伤认定办法》第八条工伤认定申请有下列情形之一的,劳动保障行政部门应当不予受理:(一)申请人不具备申请主体资......
·高空坠物问题有哪些存有争议?
高空坠物主要看高空坠物的责任主体,在责任主体明确的情况下才有追诉权利的来源,如果责任主体不明确,受害者则难以主张自己的权利。那么法院是否受理呢......
·民事诉讼诉讼费多少钱
提出民事诉讼并不是无偿的,民事诉讼所涉及到的费用由以下几种:受理费用、申请费、鉴定费用、以及必要的交通住宿费。民事诉讼指的是双方当事人就财产......
·贩毒进看守所会怎么处罚?
贩毒进看守所会怎么处罚?一、贩毒进看守所会怎么处罚?贩卖毒品的嫌疑人进看守所后就会被羁押,在羁押期间接受公安机关的调查,而犯罪嫌疑人可以委......
·一、拐骗儿童罪和盗窃罪的判罚是什么?
一、拐骗儿童罪和盗窃罪的判罚是什么?《刑法》第二百四十条规定,以出卖为目的,偷盗婴幼儿的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产......
·有证据证明隐名股东实际存在应该注意什么
有证据证明隐名股东实际存在应该注意什么1、隐名股东虽不是公司名义上的股东,但由于公司的成立起因于隐名股东的出资,根据资本维持和不变的原则,隐名......