18012961823
?
解除劳动合同不需要原件合同，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位各自保存所属的一份劳动合同。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
解除劳动合同丢了怎么办
解除劳动合同证明丢了，可以去原单位协商重新出具，如果单位不愿意重新出具，可以复印原证明，加盖公章，注明与原件相符。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
解除劳动合同证明是原单位出具的，重新出具，对单位也没有什么损失或者费用，因此当事人通过协商，通常可以解决。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
综合上面所说的，解除劳动合同是不需要任何证件的，只要是双方一致的协商好，而且双方也是没有任何的劳动纠纷，那么用人单位只要出具一份解除劳动合同的证明就可以，只要有这份证明就说明两个人不存在着有任何的劳动关系，所以，解除劳动合同必须要在双方公平、自愿、平等的情况下解除。
遇到相关问题，欢迎联系王庆磊律师，手机：18012961823
@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>
·两周岁以内抚养权的法律依据是什么?
两周岁以内抚养权的法律依据是什么?两周岁以下的孩子应当属于处于哺乳期的孩子，一般随女方生活。同时在特殊情况下，也可随父方生活。1、母方患有......
·起诉离婚起诉书谁给写更为合适？
当夫妻双方感情破裂，就离婚事项无法协商达成一致时，会选择向人民法院提起诉讼。起诉离婚案件属于民事诉讼中的一种，起诉者需要遵守一定的原则，在法......
·民事诉讼状原告现住地址需明细吗
民事诉讼状原告现住地址需明细吗？生活中，在一些情况下我们可能需要写民事诉讼状，但因为我们平日对民事诉讼涉及不多，所以对民事诉讼状的书写知之......
·民事诉讼费用收取办法对哪些方面做出了规定？
民事诉讼费用收取办法对哪些方面做出了规定？民事诉讼费用收取办法第一章 总则第一条根据《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)和......
·撤销工伤认定还能重新申请吗
可以。只要是在一年的工伤认定时效之内，可以再次申请工伤认定。法律规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职......
·提出管辖权异议的条件有哪些
提出管辖权异议的条件有哪些在民事诉讼中，相关的法律规定，对案件管辖权不服的，可以提起管辖权异议，那么，如果想要提起管辖权异议，就必须先要符......
·加班费应该怎么算？如何计算加班费？
实践中，并不是劳动者一有加班，那么单位就需要支付加班费，根据相关法律中的规定，只有在单位安排加班的情况下，劳动者才可以向单位主张加班费。那此......
·笔迹鉴定采用什么样的方法？
笔迹鉴定采用什么样的方法?笔迹鉴定主要是采用比较检验的方法来处理，比较检验的主要任务是确定检材笔迹和样本笔迹两者之间的相同特征与不同特征，为综......
·故意伤害中重伤的标准是什么？
故意伤害中重伤的标准是什么?故意伤害中重伤的标准是按照人体的伤残等级的标准来进行执行，(一)故意伤害他人身体致人重伤尚未达残疾标准的或损伤程度与......
·离婚房屋强制执行程序是怎样的
离婚后对于财产的分割处置始终是比较纠葛的问题，有些夫妻虽然办理了离婚手续，也协商好了房屋的分配权，但是也有人会反悔，或者家里人不同意的，出现......
·专利权到期可以续展吗？
专利权到期可以续展吗?根据《专利法》第四十二条的规定：发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。......
