18012961823
一、矽肺病工伤认定标准是分为几个级别的？
矽肺分为三个级别：一期矽肺、二期矽肺、三期矽肺;其中三期矽肺是矽肺病致使肺部组织纤维化晚期，对人体的病理作用最严重的阶段。
矽肺可能导致的伤残级别：
1、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》一级伤残标准里第10条之规定：肺功能重度损伤和呼吸困难四级，需要终生依赖机械通气。
2、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》一级伤残标准里第17条之规定：尘肺三期伴肺功能损伤及(或)重度低氧血症。
3、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》二级伤残标准里第29条之规定：尘肺三期伴肺功能中度损伤及(或)中度低氧血症。
4、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》二级伤残标准里第30条之规定：尘肺二期伴肺功能重度损伤及(或)重度低氧血症。
5、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》二级伤残标准里第31条之规定：尘肺三期伴活动性肺结核。
6、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》三级伤残标准里第37条之规定：尘肺三期。
7、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》三级伤残标准里第38条之规定：尘肺二期伴中度损伤及(或)中度低氧血症。
8、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》三级伤残标准里第38条之规定：尘肺二期合并活动性肺结核。
9、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》四级伤残标准里第50条之规定：尘肺二期。
10、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》四级伤残标准里第50条之规定：尘肺一期伴中度损伤及(或)中度低氧血症。
11、按照《GB/T16180—2004劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》四级伤残标准里第50条之规定：尘肺一期合并活动性肺结核。
二、赔付标准
户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议，由社会保险经办机构按照以下规定支付工伤保险待遇费用，终结工伤保险关系：
(一)一次性伤残补助金。按照本条例第二十九条第一款第一项规定的标准计发。
(二)伤残津贴。按照本条例第二十九条第一款第二项规定的标准一次性计发十年。
(三)一次性工伤医疗补助金。按照以下标准计发：一级伤残为十五个月的本人工资，二级伤残为十四个月的本人工资，三级伤残为十三个月的本人工资，四级伤残为十二个月的本人工资。
(四)生活护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照本条例第二十七条第二款规定的标准一次性计发十年。
工伤职工因日常生活或者就业需要，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等辅助器具，或者辅助器具需要维修、更换的，由签订服务协议的医疗、康复机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
辅助器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型的部分，由个人自付。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：
(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。
(二)伤残津贴。由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
办理伤残退休手续的工伤职工应当参加统筹地区职工基本医疗保险。按照规定应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费，由工伤保险基金承担。
一级至四级伤残职工与原单位保留劳动关系，退出工作岗位的，按照《工伤保险条例》的有关规定执行。
伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。
一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的，其伤残津贴可以由统筹地区社会保险经办机构按照标准每半年发放一次。用人单位应当按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。所需交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费等，由用人单位按照因公出差标准报销。
工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按照工伤职工生活自理障碍等级支付生活护理费。
生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，标准为：一级为百分之六十，二级为百分之五十，三级为百分之四十，四级为百分之三十。
生活护理费每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长同步调整，统筹地区上年度职工平均工资负增长时不调整。
综合上面所说的，我国对于矽肺病已纳入了工伤之内，如果是因为工作原因引起的这病，那么用人单位是必须要赔偿劳动者所有的损失，劳动者不仅要做工伤认定，而且还必须要做工伤鉴定，这样才能更好的知道自己可以得到多少的补偿金，级别越高，好么赔偿的金额就会越多。
遇到相关问题，欢迎联系王庆磊律师，手机：18012961823
@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>
·故意毁坏财物罪的量刑处罚是怎样的
在很多国家公私财物都是受到了法律保护的，我国也不例外。实践中，要是有人故意损坏他人财物的话，那这样的行为会触犯《刑法》中规定的故意毁坏财物罪......
·继承房改房算福利分房吗？
继承房改房算福利分房吗?继承房改房不算福利分房。房改房是以前已得到福利分房的人，包括直管公房和单位管公房，现在可以买断，叫房改房。获得房改房所......
·提出管辖异议移送期限多久才不算超期？
提出管辖异议移送期限多久才不算超期？一、提出管辖异议移送期限多久才不算超期？管辖权异议的时间，必须在法院受理案件之后，并且在提交答辩状期......
·刑法规定，拐卖儿童罪该如何处罚
刑法规定，拐卖儿童罪怎么判刑犯本罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收......
·立遗嘱不能有哪些人在场？
立遗嘱不能有哪些人在场?订立遗嘱之所以要有两个以上的见证人在场，其根本目的就在于保证遗嘱内容的真实性，防止他人擅自伪造、篡改、销毁遗嘱人所立的......
·入职需要提供四级证书？
劳动者在通过面试后，公司一般会安排其入职。职工在入职时，需要向用人单位提供相关材料，这些材料应当具有真实性，能证明自己的身份，若单位有能力要......
·企业融资风险主要有哪些
企业融资风险主要有哪些？融资是企业集齐资金的一种方式，但由于企业制度问题、评估不准确，以及国家和银行政策的影响都会使得企业融资遇到各种风险......
·企业倒闭员工赔偿标准
企业倒闭员工赔偿标准公司倒闭了，员工怎么办?企业倒闭员工赔偿标准是怎样的呢?员工的五险一金等其他福利待遇又该怎样补偿，倒闭企业的职工应该如何依......
·法律援助中心是什么意思？
法律援助中心是提供免费的法律服务的地方。在现实情况中，会出现一些犯罪嫌疑人、被告人因为某些原因而没有聘请律师，为了保障他们的获得辩护的权利，......
·工程质量检测单位资质标准怎么样？
工程质量检测单位资质标准怎么样？我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程......
