18012961823
一、劳务工退工经济补偿金是多少?
单位退工回派遣公司的，用工单位不支付补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳务公司终止派遣合同、合同到期不续签的，可以要求补偿金
《劳务派遣暂行规定》
第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳务派遣合同如果单位单方面的终止，那就要支付补偿金，如果该员工只是回到了原来的单位，那么单位是不存在过错的，所以就不用支付经济补偿金，对于单位过错的行为，支付的经济补偿金应该和员工工作的时间有一定的关系。
遇到相关问题，欢迎联系王庆磊律师，手机：18012961823
@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>
·工伤鉴定5-6级可以享受哪些待遇?
在工作的时候，职工可以会发生工伤的情况。对于工伤，我们知道是分为很多等级的，而不同的伤残等级，会享有不同的待遇。对于这一部分内容，相信您了解......
·法庭调查和法庭辩论的区别是什么
法庭调查和法庭辩论的区别是什么?区别在于：法官的角色不同。法庭调查是法官主导的纠问;法庭辩论则是当事人的自由发言，法官只是充当裁判。法庭调查阶......
·夫妻离婚后如何探视孩子？
夫妻离婚后如何探视孩子?如果是协议离婚，双方可以对孩子探视权的问题进行约定，可以约定具体的探视时间、探视次数、探视方式等。但如果是诉讼离婚，通......
·最高法关于单位犯罪的司法认定规则是什么？
最高法关于单位犯罪的司法认定规则是什么？单位犯罪很好解释，最通俗的说就是单位的犯罪。但是这个单位的范围很大，它包括公司、企业、事业单位等团......
·驾照实习期到了需要换证吗？
驾照实习期到了需要换证吗？一、驾照实习期到了是否需要换证驾照实习期到了，只要没有记6分以上的情形，就自动转为正式驾驶员，不用办理其他手续。如......
·划痕险最高保额是多少？
划痕险是针对汽车划痕而设立的保险名目，划痕险的作用通常情况下其实也不是很大，更多的只是出于车主对新车的爱惜心理和以防万一的心理而给出的适当安......
·如果违法解除劳动关系法院怎么判定?
如果违法解除劳动关系法院怎么判定?《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十......
·合同未约定单方想解除如何处理？
合同未约定单方想解除如何处理?合同未约定单方想解除的处理方式是存在着法律所规定的单方解除权进行即可进行解除。行使解除权的程序必须以当事人享有解......
·一、买卖二手房如何避免户口纠纷呢?
一、买卖二手房如何避免户口纠纷呢?(一)了解当地的户籍政策无论是买还是卖二手房，购房者都应该做一些相应的准备工作，比如了解市场行情和买卖的......
·劳动纠纷调解的方式有哪些
劳动纠纷调解的方式有哪些劳动纠纷的解决途径包括协商、调解、劳动仲裁以及诉讼。针对其中的调解，具体还包括了一些详细的调解方式。那么您知道劳动纠......
·非法集资非法吸收公众存款的区别是什么
其实在生活中，面对各种诱惑，您往往会经不住诱惑，这也就是导致非法集资屡屡得逞的原因。尽管如此，我国对于非法集资的打压确从未停止。其实，在现实......
