可以双方协议随时辞退员工的情形是怎么规定的
一、可以双方协议随时辞退员工的情形是怎么规定的?
1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。
2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;
(4)被依法追究刑事责任。
3、有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知员工本人:
(1)员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
(2)员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。
二、哪些情形下不能辞退员工?
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
三、违法辞退的补偿金标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
双方协议解除劳动合同,跟用人单位随时辞退员工的法律性质是绝对不一样的,如果说员工都已经被判刑了,在这种情况下,用人单位要辞退当事人的不可能还跟职工去协商。自己没有任何过错性行为的,对单位提出来的解除劳动合同,员工可以拒绝。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·工程项目合作协议的范本
工程项目合作协议的范本怎么写在日常生产生活中,有些比较大的工程项目在建筑施工时,可以有多方进行合作来完成。那么,建设工程项目的合作,由于是......
·济南建筑工程项目中标从业证书暂存管理办法
济南建筑工程项目中标从业证书暂存管理办法建筑工程项目涉及到很多专业人员,加强这些人员的管理对保障项目建设非常重要,济南市为了规范招投标市场......
·刑事案件申诉审理期限是多久
刑事案件申诉审理期限是多久刑事案件一旦发生就会有相应的申诉的权利,一般都有一个申诉审理期限。刑事案件申诉审理期限当然也有相关的规定,那么刑事......
·著作权许可使用的方式包括了哪些
著作权许可使用的方式包括了哪些著作权的许可使用是指著作权人将自己的作品以一定的方式、在一定的地域和期限内许可他人使用的行为。著作权许可使用分......
·一、刮碰到其他东西砸伤交通事故需要进行赔偿吗?
一、刮碰到其他东西砸伤交通事故需要进行赔偿吗?刮碰到其他东西砸伤交通事故需要进行赔偿的。赔偿的项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费......
·手写保证书有法律效力吗
手写保证书有法律效力吗?手写保证书有法律效力吗 手写的保证书和双方共同签署的协议,从原则上来讲是具有法律效力的。是否进行公证,属于当事人自......
·执行没收财产有什么注意事项
法官要是在量刑处罚的时候,判处主刑的同时又判处了附加刑的话,则此时要是需要实际执行所判的附加刑的。其中比较常见的有没收财产。那判决生效之后,......
·商标侵权行为有哪些?
商标侵权行为有哪些?《中华人民共和国商标法》第五十二条规定了五种侵犯注册商标专用权:1、未经商标注册人的许可,在同一种商品或者类似商品上使......
·苏州高温费2023年是怎么规定的
苏州是我国著名的风景旅游胜地,也是我国经济发展比较快速的省市,所以苏州近几年来吸引了越来越多的外来务工人员。所以每年到了夏天以后,在苏州市范......
·债权人可以选择收回债权时间的期限和条件
债权人可以选择收回债权时间的期限和条件一、债权申报的期限债权申报期限是允许债权人向法院申报其债权的固定期间。限定债权串报期间,对于破产程序......
·企业并购贷款还款的方式和来源有哪些?
企业并购贷款还款的方式和来源有哪些?并购贷款,即商业银行向并购方企业或并购方控股子公司发放的,用于支付并购股权对价款项的本外币贷款。是针对境......