劳动法对于辞退人员工资发放要求是什么?
一、劳动法对于辞退人员工资发放要求是什么?
工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。请点击采纳,进一步详细咨询!
工作到哪天,工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你实际上班15天的话,月份工资计算公式为:月工资÷21.75×15天。
二、辞退员工时哪些行为不合法
1、许多企业存在辞退员工时无透明度,被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工,公报私仇;
2、克扣被辞退人员工资时有发生,特别是民营和私营企业;
3、许多管理者对公司做出了巨大贡献,可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后,管理者对被辞退人员随意指责。
4、严重违章辞退,触犯公司规章制度、触犯国家法律等。
三、哪些情况下可以辞退员工
根据国务院发布的《国营企业辞退违规章职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:
1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。
2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。
3、服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。
4、不服从正常调动的。
5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。
6、无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。
7、犯有其他严重错误的。
符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。劳动合同法还规定了其它单位可以解除劳动合同的前提条件,但需要提前三十日书面通知,或补一个月的工资;裁员二十人以上或10%以上的,要经工会同意,报劳动行政部门审批,且今后再招聘的,应首先招用被解聘人员。
在工作期间如果说劳动者出现了重大过错或者是违反了公司规章制度的情况下,用人单位也是可以选择辞退劳动者的,如果说在辞退了劳动者后也是需要支付劳动者的应得工资,如果说劳动者没有过错的情况下被辞退后,用人单位也是需要支付相应的经济补偿金的。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·子女与父母分割家庭财产协议范文是怎么样写的?
子女与父母分割家庭财产协议范文是怎么样写的?一、子女与父母分割家庭财产协议范文是怎么样写的?(以下简称父母)(以下简称长子)(以下简称次子......
·聘用合同违约金过高怎么办
聘用合同违约金过高怎么办?广大的劳动朋友们,在进入公司或者是企业的时候根据相关的法律规定一般都是会签订一份聘用劳动的合同的,但是有时候劳动朋友......
·乡镇建设征收土地程序
乡镇建设征收土地程序随着城市化进程的加快,很多现有的土地并不能满足社会发展的需要,不仅是城市需要拆迁,很多乡镇也面临着拆迁的问题。现在很多......
·一次性抚养费一般是多少年
一次性抚养费一般是多少年法律法规依据:最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见(最高人民法院审判委员会第603次会......
·离婚诉讼费交纳标准是多少
进行离婚诉讼,原告方在起诉的时候需要预交诉讼费,否则的话法院是可以不受理案件的。但是这个离婚诉讼费也是有具体的交纳标准的,而不是任由法院说了......
·劳动者不能签哪些劳动合同
劳动者不能签哪些劳动合同1、口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位,双方只有口头意向承诺,碍于情面觉得麻烦,没有正式的书面合同......
·房屋租赁税的定义
房屋租赁税的定义房屋租赁管理部门根据相关法规和税务部门的委托,对房屋租赁征收租赁管理费。租赁管理费和房屋租赁税都是以租金为基础,按照一定的......
·办理临时身份证需要本人去吗
办理临时身份证需要本人去吗一、办理临时身份证需要本人去吗?没有开通网上办理窗口的,必须本人去户籍所在地派出所办理。《临时身份证管理办法》......
·75周岁以上老人犯罪怎么判刑
《刑法》第十七条之一:已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。 ......
·城乡居民医保新政策是怎样的
随着我们人均生活水平的不断提高,对医疗保险也就越来越关注,医保使我们城乡居民有了看病住院的保障。现在我国医疗保险制度也相对比较完善,那么有关......