辞退员工不赔偿找什么部门处理?
一、 辞退员工不赔偿找什么部门处理?
应当向劳动仲裁管理部门处理,也可以起诉处理。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
二、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
我国劳动法中明确规定了对于用人单位辞退员工的情况下,是需要按照规定的标准来支付经济补偿金的,如果用人单位不支付的,就构成了违法行为,是需要追究相关法律责任的,具体情况下应当严格按照法律规定的标准来进行处理。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·遗赠与赠与有哪些差别
遗赠是被继承人通过遗嘱的方式将财产赠与他人的行为。赠与是将财产无偿赠与他人的行为。遗赠与赠与表面看上去相似程度很高,那遗赠与赠与有哪些差别......
·申请撤销仲裁裁决影不影响执行?
申请撤销仲裁裁决影不影响执行?一、申请撤销仲裁裁决影不影响执行?显然是影响执行的,撤销仲裁裁决后不需要执行相关决议。撤销仲裁裁决是有管辖......
·申请延期举证法律规定有哪些
申请延期举证法律规定有哪些申请延期举证,是一种常见的行为,主要是用于增加举证的期限。但是,并不是可以随意延长时间的,是有一定的要求的。那么......
·用人单位在疫情期间发工资吗
用人单位在疫情期间发工资吗?在疫情期间需要发工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付......
·小的交通事故处理后可以当天走吗?
随着车辆越来越成为现代人的代步工具,道路上的交通车辆也越来越多,与此同时,交通事故的发生也越来越频繁,但交通事故的处理却成为了一大难题,小型......
·行政拘留期限包括哪些情况是可以进行保释
行政拘留期限包括哪些情况是可以进行保释行政拘留决定宣告后,在申请复议和行政诉讼期间,被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的,可申......
·工伤后旧病复发的认定流程是什么?
工伤后旧病复发的认定流程是什么一、工伤后旧病复发的认定流程是什么?1、提出申请提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(......
·我国对醉酒驾车怎么处罚
我国对醉酒驾车怎么处罚我国对醉酒驾车怎么处罚(一)、刑事处罚:(1)在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶......
·网络侵犯肖像权的处罚是什么
网络侵犯肖像权的处罚是什么这种属于网络侵权,只要你有确实的证据证明确实有侵权行为存在,那么就可以追究侵权人的责任。《中华人民共和国民法通则》......
·上海工伤认定书多久能下来
当劳动者在工作的时候由于工作的原因遭受到工伤需要进行工伤认定,只有在工伤认定后得到的鉴定结果才能与用人单位协商工伤赔偿的事宜,但有的时候会因......