试用期必须签劳动合同吗
一、试用期必须签劳动合同吗
试用期是要签合同的。
劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随时提出解除劳动合同,用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的,也可以解除劳动合同。
试用期多长,也不是单位说了算,按国家有关法规,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同,不得约定试用期。
在实践中,确实有不少用人单位口头与劳动者约定3个月或6个月试用期,但不签订劳动合同。试用期满后用人单位认为试用合格,就签订正式劳动合同,如果用人单位认为不符合录用条件,就解除劳动关系。实际上用人单位这种做法是违反法律规定的。试用期存在的前提是双方签订了劳动合同,没有签订劳动合同,就不存在试用期一说。用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的,视为不存在试用期,双方发生劳动争议将按照事实劳动关系进行处理,单位往往要“吃亏”。
二、试用期不签合同有双倍工资吗
试用期不签劳动合同的现象原来比较普遍,《劳动合同法》实施后,因为存在不签劳动合同就要支付双倍工资的问题,因此,用人单位对此比较重视,纷纷与员工签定劳动合同,但是实践中,没有与员工签定劳动合同的用人单位还是有很多。很多未与员工签定劳动合同的用人单位普遍认为既然是试用期,等试用了以后再签也不迟,不试用怎么知道员工是否是单位需要招聘的人呢。这种认识和想法是错误的。
根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在合同期内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此,未订立劳动合同,也就不存在试用期。
用人单位在未与劳动者订立劳动合同的情况下,给员工设定试用期不成立。以试用期不合格辞退员工自然也不成立。
法律责任:
《劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律中规定试用期期限是包括在劳动合同期限内的,而用人单位与劳动者之间试用期必须签劳动合同,需要注意这里是签订书面的劳动合同,而不是有人认为的试用期合同。要是单位不按照规定与劳动者签订的话,劳动者可以主张双倍工资。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·刑事诉讼法修改2023有哪些内容?
《刑事诉讼法》修改有哪些内容?《刑事诉讼法》2020年并未修改,最后一次修改是2018年。一、增加一条,作为第十五条:“犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述......
·民事诉讼法起诉费是多少?
民事诉讼法起诉费是多少?人民的民事权益在受到侵害之后,可以通过向人民法院起诉的途径获得救济,根据规定,受害者在起诉时,是需要缴纳起诉费的,......
·一、签了劳动合同也可以不去上班吗?
一、签了劳动合同也可以不去上班吗?可以。但如果直接走人会涉及到违约问题,如果合同约定了违约金,那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商,......
·没有进行土地确权会有损失吗?
没有进行土地确权会有损失吗?目前仍有一局部农民关于土地确权持不理不睬的态度,以为本人耕种多年的土地资源就是本人,谁也抢不走,殊不知这次的土......
·离婚诉讼案要开几次庭?
离婚诉讼案要开几次庭?法院是否判决离婚不是根据开庭次数确定的,通常情况下法院审理案件只开庭一次。是否判决离婚法院会按照夫妻感情是否破裂为原则......
·签订劳动合同谨防落入六大陷阱
春节一过,有很多人重新选择了工作单位,需要签劳动合同;继续留在原单位工作的人也需要续签劳动合同。此间法律部门提醒广大从业者,谨防一些用工单位......
·遗嘱两个子女共同继承可以这样写吗?
遗嘱两个子女共同继承可以这样写吗?一、遗嘱两个子女共同继承可以这样写吗?可以的;可以写多个继承人,确定好继承比例比较好,日后没有争议。......
·合同违约金如何约定呢
合同违约金如何约定呢合同违约金如何约定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额......
·十级伤残赔偿标准及项目是什么?
职工在工作期间遭受到伤害达到十级伤残的话,用人单位需要支付相关的伤残赔偿金,但是令许多人都不太清楚的是:十级伤残赔偿标准及项目是什么?为了帮......