郑州五险一金比例是多少
社会保险
1、单位和职工缴纳基本养老保险费的标准是多少?基本养老保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照保险缴费基数进行缴纳。缴费比例为27%,其中企业缴费比例19%,职工个人缴费比例8%。
2、社保处为每个参保人员建立个人帐户,用以记录参保人员基本养老保险费的缴纳情况和个人帐户储存情况,是计算缴费年限和煺休养老保险待遇的重要依据。 个人缴费部分,记入个人账户。
3、参保单位男职工年满60周岁,女工人年满50周岁。
4、养老保险缴满15年就可以享受按月领取基本养老金吗?根据目前的社保政策享受煺休待遇条件是:达到国家规定的法定煺休年龄;本人参保期间按规定缴纳了养老保险费;连续缴费工龄达15年以上。以上叁个条件缺一不可。
医疗保险
1、基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%,个人2%。职工自批准法定煺休的次月起,个人不再缴纳基本医疗保险费。
2、个人缴纳的医疗保险费(2%),全部记入个人帐户。单位缴纳的医疗保险费(6%),拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人帐户,其余部分作为医疗保险统筹基金。个人帐户的资金由叁部分组成:一是职工本人缴纳的2%;二是单位缴费中划入的部分,45周岁以下的(含45周岁)从单位缴费中按本人工资额1%划入,45周岁以上的按1.5%划入,煺休人员按养老金的4.2%划入。
二、什么是五险一金 ?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十叁五”规划纲里面提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
以上就是关于郑州五险一金比例的简单解答,相信到这里你对五险一金有了一个比较初步的认知,但是各地的政策法规不尽相同,您一定要结合当地的法律法规,并结合自身的情况,向有关部门了解清楚,做好充分准备,别忘了一定要对关于自身的权利要清楚的认识。
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@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
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