劳动合同无效能要双倍工资么?
一、劳动合同无效能要双倍工资吗
所谓无效劳动合同,是劳动合同法第二十六条规定的,包括:
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
3、违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同确认是否无效或者部分无效,是建立在双方签订了劳动合同的基础上;而双倍工资的支付是基于用人单位与劳动者双方未订立书面劳动合同的基础上;所以,如果双方签订了劳动合同,即使劳动合同的内容是无效的或者部分无效的,也应当认定为双方签订了书面的劳动合同,只是基于一些原因导致合同内容无效而已,所以,如果双方签订的劳动合同无效的话,用人单位是不需要向劳动者支付双倍工资的,但仍然需要向劳动者支付相应的劳动报酬。
二、劳动者何时能要双倍工资
通常情况下,一提到双倍工资,劳动者的认识比较强烈的就是“未签订劳动合同可以主张双倍工资”,实际上,未签订书面劳动合同可以向用人单位主张双倍工资只是一种可以主张双倍工资的情形,劳动者经常忽略的是另外一种情形,即应当订立无固定期限劳动合同的情形下,用人单位未与劳动者订立的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
对于未签订劳动合同可以主张双倍工资的情形,在适用上存在一定的限制,如最多只能主张十一个月的双倍工资,而且实践中存在较大争议的是双倍工资可能会涉及时效问题。
但对后一种情形来说,首先,在时效上,只要未签订无固定期限劳动合同的事实一直存在,就不会存在时效的问题;而且主张的时间从应当订立无固定期限劳动合同之日起起算,也不存在最多可以主张多少个月的时间限制。
劳动合同无效能要双倍工资吗?答案是否定的。通常法律要求只有没有按照规定签订书面劳动合同的,才可以主张双倍工资。而实践中,如果您有遇到可以向单位主张双倍工资的情况,您要积极主张权利,维护您的合法权益。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·合同撤销权的法律规定是什么?
合同撤销权的法律规定是什么?一、合同撤销权1、合同撤销权,即可撤销合同的撤销权,是指撤销权人因合同欠缺一定生效要件,而享有的以其单方意思表示......
·结婚彩礼属于赠与吗,彩礼算赠与的财产吗
在日常生活中,人们有时会把彩礼与婚前赠与混淆起来,那么,从法律的角度看,结婚彩礼属于赠与吗?现实中,产生的彩礼返还纠纷是比较多的。若需要打官......
·民法典第一百二十三条规定是什么?
民法典第一百二十三条规定是什么?一、民法典第一百二十三条规定是什么《民法典》(自2021年1月1日生效)第一百二十三条规定的是民事主体依法享有知识......
·如果是无效婚姻彩礼可以退吗?
现如今,结婚的时候,彩礼是必不可少的一部分,多多少少都会代表一部分心意,那么,在遇到特殊的情况下,在婚前,没有进行法律公证,然后不能举行婚礼......
·一、离婚时夫妻的共同财产由双方协议处理吗?
一、离婚时夫妻的共同财产由双方协议处理吗?离婚时夫妻的共同财产可以由双方协议处理,协议的内容应记载在离婚调解书上。之所以由夫妻双方协议,是因为......
·一、房屋租赁合同纠纷案例?
一、房屋租赁合同纠纷案例有哪些情况1、拖欠租金或不交租金的违约纠纷承租人违反租赁合同约定,长期拖欠租金或者拒交租金,是房屋租赁纠纷中最为常......
·大连工伤认定律师收费参考依据是什么
其实关于工伤的工伤认定申请,在绝大多数情况下都是由劳动者本人或者家属提出申请的。很少有用人单位会积极主动的为自己的员工提出工伤认定申请,积极......
·立案决定书格式是怎样的
立案决定书格式是怎样的立案决定书是公安机关如果发现某犯罪行为或者相的关犯罪嫌疑人,决定立案时使用的法律文件,对于立案决定书,关系到公安机关......
·不同地区工伤赔偿标准一样吗?
不同地区工伤赔偿标准一样吗?不同地区工伤赔偿标准不一样,由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不......
·贵州工伤伤残等级鉴定标准是怎样的?
在贵州打工的人们,如果遭遇生产事故导致受伤的,应当在伤情稳定后尽快的申请工伤认定。否则没有经过认定,是无法申请工伤赔偿的。劳动局进行鉴定的时......
·广州市盗窃罪入刑标准是什么?
一、广州市盗窃罪入刑标准是什么?广东省内盗窃罪量刑标准各地区也是不一样的,根据《广东省高级人民法院、广东省人民检察院、广东省公安厅关于确定盗窃......