劳动合同终止之通知
其实,按照《劳动合同法》的相关规定,用人单位在劳动合同到期时不愿意续签而终止合同的,没有提前通知的义务,更不可能像许多劳动者以为的要提前30天告知。
在用人单位不打算续签而终止合同的时候,是否应该给劳动者书面通知呢?
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的第一条规定:“人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为《劳动法》第八十二条规定的’劳动争议发生之日’(二)因解除或者终止劳动生产关系的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”
从上述法律规定可以看出,是否给书面的通知影响着申请劳动仲裁的时效起算。
如果用人单位能够证明劳动者收到解除或者终止劳动关系的书面通知,那么劳动者收到书面通知的时间为劳动争议发生的时间
如果用人单位无法证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权力之日,为劳动争议发生之日。
显然第二种方式对用人单位很不利,所以一般用人单位会选择书面通知。而且用人单位会很注意两点:一个是该通知必须是书面的;二是必须有证据证明是已经送达给了劳动者。遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·律师打医疗纠纷案件怎么处理?
律师打医疗纠纷案件怎么处理?在生活中我们可能会遇到一些医闹的情况,发生医闹的主要原因是发生了医疗事故,导致患者家属情绪失控或者在解决医疗就......
·重庆市专项法律服务合同应该怎么写
重庆市专项法律服务合同应该怎么写一、重庆市专项法律服务合同应该怎么写甲方:_________乙方:_________为促进社会法制建设,维护乙方的合法......
·合同的终止有哪些情况
合同的终止有哪些情况一、合同的终止有哪些情况合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消......
·老人离婚财产执行规定
老人离婚财产执行规定如果是诉讼离婚可依据判决书,直接申请法院强制执行。最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)(1998)执行......
·民事诉讼法可以判人坐牢吗
一、民事诉讼法可以判人坐牢吗在民事诉讼中,只有败诉方和胜诉方之分,结果本身是不涉及刑事责任的。但是,如果在民事诉讼过程中,当事人有下列规......
·信用卡逾期诈骗罪的量刑标准是什么
信用卡逾期诈骗罪的量刑标准是什么?信用卡逾期诈骗罪的量刑标准是处5年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情......
·避免二手房产权纠纷方法有哪些
避免二手房产权纠纷方法有哪些在避免二手房产权纠纷时要根据具体涉及到的纠纷采取不同的方法,具体为:(一)产权交易有限制。如存在被抵押、涉讼......
·法院可不予执行哪些仲裁裁决书
法院可不予执行哪些仲裁裁决书根据我国《民事诉讼法》第二百三十七条和二百七十四条规定,被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院......
·被车撞脸部受伤误工费的计算公式是什么
被车撞脸部受伤误工费的计算公式是什么?误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定......