申请劳动仲裁提交哪些材料
按照申请主体的不同,劳动仲裁所提交的材料也不同:
第一类,申诉人是员工的,请提交下列材料:
1、劳动争议仲裁申诉登记表;
2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);
3、申诉人身份证明及复印件;
4、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。
如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
5、被诉人工商注册信息资料;
6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。
申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
7、《提交证据材料清单》一式两份。
第二类,申诉人属集体争议的,提交的材料如下所示:
申请人除需要提交第一类(1)至(7)项资料外,申诉人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类,申诉人是用人单位的,需要提交下列材料:
1、被诉人身份证明复印件;
2、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
3、《营业执照》副本复印件;
4、《法定代表人身份证明书》;
5、有委托代理人的,需提交《授权委托书》 (注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
6、《提交证明材料清单》(一式两份)。
实践中,可以申请劳动仲裁的主体包括劳动者、用人单位,这其中针对不同的申请主体,法律规定的申请劳动仲裁提交的材料是不同的。各位可以根据实际情况,从上文中了解一下此时应该准备好哪些材料才行。要是你在这方面还有疑问的话,可以直接来电咨询我们的在线律师。
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@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
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