沈阳五险一金缴纳比例是多少 有什么注意事项
一、五险一金的概念及缴纳比例 ?
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,你自己缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
二、五险一金缴纳的相关内容
1、养老保险,交多少?领多少?
月薪4000元,40年缴纳多少?
估算条件预设:你在沈阳,25岁开始上班,到65岁退休开始安享晚年,那么你缴纳了40年的五险一金。假设你工资为4000元,沈阳职工平均工资为4715.83元。
(注:以上数据为假设数据,毕竟不同单位的工资不同,而且缴费基数不同)
个人缴纳:8%×4000×40年×12=153600元
单位缴纳:20%×4000×40年×12=384000元
总计:153600+384000=537600元
总计交了537600元。
我们可以领多少呢?
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
每月领取总额=【基础养老金】+【个人账户养老金】
【基础养老金】=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(假设退休时全省上年度在岗职工月平均工资为8000元)
即:(8000+4000)÷2×40×1%=2400元
【个人账户养老金】=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
(注:退休年龄为65岁时,个人账户养老金计发月数为101个月)
即:153600÷101=1520元
每月领的养老金总计=2400+1520=3920元
2、医疗保险,交多少?领多少?
月薪4000元,40年缴纳多少?
单位缴纳:4000×8%×40×12=153600元
个人缴纳:(4000×2%+3)×40×12=39840元
总共缴纳193440元。
你可享受到什么?
国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满25年(男)/20年(女),在退休以后就能终生享受。
3、公积金,交多少?领多少?
月薪4000元,40年缴纳多少?
总计缴纳4000×(12%个人+12%单位)×40×12=460800元
你可享受到什么?
在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金,那么到退休时可以提出46万多的巨款。
当然,不建议您这么做,公积金贷款买房可享受极低的利率,公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益,就算不考虑人民币贬值,收益也是极低的。
4、工伤保险、生育保险、失业保险,交多少?领多少?
这三种到退休的时候,保险关系就终止了,不会退费,相当于失效了,不管你用没用过……心塞又加剧了吧?
综上所述如果按65岁退休,25岁开始工作,每月收入4000元的话,那么40年总计要缴纳53.7万+19.3万+4万+46万=123万的五险一金。
当你退休的时候能获得:
■ 每月3920左右的养老金
■ 总计4万的医疗保险个人缴存部分(没用过的情况下)
■ 总计46万左右的公积金(没用过的情况下)
■ 终身的医疗保险
三、要想五险一金不白交,必须注意以下5点:
1、多地缴存养老保险,却没有一个超过十年的,要回户口地领:
如果你在沈阳按4000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险有可能要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。
2、养老保险累积缴存不满15年的,只退还个人缴存部分:
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金。如果到退休年龄交养老保险不满15年,退休时国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。
3、单位为节约开支不按实际工资上五险一金:
一些单位并不按实际工资给员工缴纳五险一金,而只按最低缴存基数缴存。举例来说,员工实际工资是4000元,但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户,而只按2000元为基数缴纳五险一金。
4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金:
现在,有一些单位以档案不在本单位或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈,上五险一金只需身份证足以,与你的户口和档案都没有关系。
提醒:如果遭遇到此类事件,可通过法律手段维权,同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入单位也是违规的行为。
5、医疗保险必须交满25年(男)/20年(女),退休后才终生享受医疗保险:
如果不交满25年(男)/20年(女),退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的10%是要上交给国家的。另外,医疗保险中断3个月以上会失效,因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
以上就是沈阳五险一金缴纳比例以及相关内容,通过介绍,我们了解到,“五险一金”的缴纳比例是随着我们的社会生活水平不断变化的,在缴纳的时候更是有许多注意事项,需要我们着重掌握。“五险一金”能够使我们的生活稳定化,也能使许多人的内心安定。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·新婚姻法婚前财产如何分割?
自从新婚姻法司法解释三出台后,很多快要步入婚姻殿堂的情侣便纷纷开始关注,想要知道新婚姻法婚前财产如何分割,这一块的具体情况,下面将要通过列出......
·帮助伪造证据罪构成要件是什么?
帮助伪造证据罪构成要件是什么?一、帮助伪造证据罪构成要件是什么?帮助伪造证据罪构成要件是:(一)客体要件本罪所侵害的客体是司法机关的正常......
·一、劳动合同有明显的改字是有效的吗?
一、劳动合同有明显的改字是有效的吗?1、任何合同,在主文有涂改之处都必须盖上校对章或者手印,必须得到双方认可才行2、你这份合同涂改处是性别......
·劳动争议案件收费标准
劳动争议案件收费标准就劳动争议案件来看,当事人一般会申请进行劳动仲裁,而需要注意此时当事人要支付一定的费用才行。那您知道劳动争议案件收费标准......
·两个人感情破裂了
两个人感情破裂了,无法在一起生活了就选择了离婚。离婚过程中对孩子的影响是不可避免的,而离婚后对于孩子的监护权、抚养权很多人不是很了解,也不懂......
·劳动合同未满辞退赔偿多少
劳动合同未满辞退赔偿多少根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标......
·行政处罚办理时限规定是什么?
行政处罚办理时限规定是什么?众所周知,在违反了行政法律法规时会受到行政处罚,但很多人却不知道行政处罚也是有相关的办理时限规定的,在我国行政处......
·一、湖北道路交通事故伤残赔偿标准是怎样的?
一、湖北道路交通事故伤残赔偿标准是怎样的?湖北道路交通事故伤残赔偿标准规定需要在得到伤残鉴定书之后才可以获得赔偿,残疾赔偿金残疾赔偿金根......
·交警有无权力扣留事故车辆?
出了交通事故交通警察有权力扣留发生交通事故的车辆,但扣车是有条件及时间限制的。具体根据公安部令第70号《交通事故处理程序规定》第四十二条之......
·外遇一方起诉离婚怎么办?
夫妻一方出轨是夫妻关系的死穴,它像一颗定时炸弹一样威胁着夫妻关系。没出轨一方受到的损害较大,一般提出离婚诉讼也都是受害一方。但是,法律中也是......
·发行可转换公司债券的必须是上市公司吗?
发行可转换公司债券的必须是上市公司吗?一、发行可转换公司债券的必须是上市公司吗?可转换公司债券,全称是“可转换成股票的公司债券”,如果该债券不......