个人信息泄露的危害有哪些,被泄露之后怎么办
(一)具体的危害
一.垃圾短信源源不断:这已经是非常普遍的事,无怪乎央视连续两个在3.15晚会上将垃圾短信进行曝光。最新听说的是,利用小区短信,可以站点作为发送中心,向站点覆盖区域内的移动用户发送短信,这一发短信系统每十分钟可以发送1.5万条。
二.骚扰电话接二连三:本来只有朋友、同学或亲戚知道的电话,会经常被陌生人打过来,有推销保险的,有推销装修的,有推销婴儿用品的。你不找他们,他们就自动找上门。你可能还在纳闷他们怎么知道你的电话之时,孰不知你的信息早被卖过多少回了。
三.垃圾邮件铺天盖地:个人信息被泄露后,你的电子邮箱可以每天都会收到十几封垃圾邮件,也是以推销为主,而且还是些乱七八糟且没有创意的广告。所以许多用户每天打开邮箱的第一件事就是删除垃圾邮件,多羡慕国外对垃圾邮件的重判,一封就罚一百多美元。
四.冒名办卡透支欠款:有人通过买来你的个人信息,办个你的身份证,在网上骗取银行的信用,从银行办理出各种各样的信用卡,恶意透支消费,然后银行可能直接将欠费的催款单寄给了身份证的主人,你说可恶不可恶,别人冒你的名花的钱,还要你来还上。
五.案件事故从天而降:不法分子可能利用你的个人信息办个什么身份,干些坏事,如果犯了什么案或发生什么事故,公安机关或交通管理部门可能会依据身份信息找到你的头上,你可能还觉得这是哪跟哪啊?可是,这些案件事故的烦心事就来了,就算查清楚也会把你搞得精疲力竭。
六.不法公司前来诈骗:最可恶的是不法公司到你的门头上来诈骗你。因为他们知道了你的个人信息,编出来些耸人听闻的消息,甚至对你的哪个朋友、同学或亲戚知根知底,还能报出姓名与单位,在你心神不宁之时,可以做出错误判断,在慌乱中上了骗子的当。
(二)处理办法
严重的话将可能涉嫌非法获取公民个人信息罪。你可以向公安机关报案,追究相关单位或个人的刑事责任。
《刑法》第二百五十三条规定:国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员,违反国家规定,将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者非法提供给他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
窃取或者以其他方法非法获取上述信息,情节严重的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
在新闻媒体中看到的应该也不少了。最基本的便是垃圾短信、垃圾邮件以及一些不知名的骚扰电话,再严重一点便是冒名办理信用卡、处理一些违法犯罪案件等等。对于这些情况当然也是有一定的处理的办法的,但是不管用什么样的方式处理都一定要按照法律的规定。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·商业车险能按月买吗
商业车险能按月买吗怎么买商业车险?现在有车一族越来越多,为爱车购买适合的保险,也成为购车者需要考虑的问题。但是有很多的车主虽然买了车,对于......
·哪些情况下协议离婚有法律效力
在协议离婚的过程中需要当事人就相关事项协商一致之后,签订书面的离婚协议书,但离婚协议书也要具有了法律效力之后,才是对当事人产生约束力。那按照......
·非法集资定性由检察院审理要多久?
非法集资一般是单位或是个人未通过相关部门审核而进行集资,一般这种行为存在于民众之间,并且经常以村单位非法集资被骗。非法集资通常披着合法经营的......
·快消品行业合同管理制度
快消品行业合同管理制度快消品行业合同管理制度第一条总则快速消费品主要依靠消费者高频次和重复的使用与消耗、通过规模的市场量来获得利润和价......
·借钱不还报警有用吗
借钱不还报警有用吗借钱不还怎么办借款是现实生活中经常发生的事,当债务人不履行还款义务时。债权人怎么办呢?借钱不还报警有用吗?为您整理了这篇文章......
·对于软暴力涉恶判拘役吗?
对于软暴力涉恶判拘役吗?软暴力涉恶犯罪要看具体罪名和相关的情节,最轻可能是拘役。涉恶并不是一个罪名,是没有形成黑社会性质组织,但是形成了一个......
·深圳劳动仲裁有误工费的这一说法是什么?
深圳劳动仲裁有误工费的这一说法是什么?仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人......
·花都区三华村征地补偿有哪些部分构成
花都区三华村征地补偿有哪些部分构成农村土地征收赔偿标准由土地补偿费、安置补助费、青苗及地上附着物补偿费构成。一、土地补偿费和安置费征收农用地......
·劳动合同签了一年可以辞职吗
劳动合同签了一年可以辞职吗劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否......