现代社会,工作稳定是每一个人都向往的,有时候会选择先就业再择
一、公司不发入职15天的员工工资,这是合法的吗?
不合法,按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。
工资计算方法
当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。 法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(天-104天)÷12月=21.75天
二、一般离职手续
一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。 正式员工离职手续办理流程:
1、如果当事人的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、根据当事人工作岗位,由人力资源部逐级报请,有些只需部门主管批准,有些岗位级别高的需经总经理、董事长批准后,人力资源部通知当事人的部门领导安排工作交接。
3、当事人需要按公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接(各公司规定不同),财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。
4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。用人单位会在15日内办理人事档案和社会保险关系转移手续,当事人应该落实办理情况并索要相关书面办理资料。
5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放当事人的工资。
6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给当事人开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。 如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单。 通常离职程序,每个公司的规定不一样,有的可以比这些更复杂或更简单。
我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。
答案很明显是不合法的,我国劳动法明确的规定了用人单位应当支付劳动者报酬,入职十五天应该还处于试用期阶段,这个时候选择离职应该提前三天通知用人单位,不管怎样,十五天的工资是必须发的。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·财产损害赔偿诉讼时效是多长时间?
财产损害赔偿诉讼时效是多长时间?一、财产损害赔偿诉讼时效是多长时间?财产损害赔偿诉讼时效为3年,自知道或应当知道之日起算,有无人身损害不影响......
·被判六个月拘役也住看守所么?
被判处六个月拘役也住看守所么?是的,一年以下有期徒刑、拘役,在公安拘役所或看守所执行。实践中,因拘役时间较短,且审判前羁押一日折抵刑期一日,所......
·服务行业加班费怎么算?
不管是什么行业的,如果单位需要安排员工加班的话,此时就要按照国家的规定支付员工相应的加班费才行,但现实中服务行业由于上班时间可能与普通劳动者......
·应该怎么样争取到判缓刑
判处缓刑没有特别的程序,和审理其它刑事案件的程序一样,只是法官在判决时,认为符合宣告缓刑的条件,在判决时同时宣告缓刑。法律依据:1、缓刑称暂缓......
·民事诉讼律师收费标准是多少
民事诉讼律师收费标准是多少?民事诉讼律师收费标准没有统一规定,律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)......
·非法集资的定义和特征是什么?
非法集资的定义和特征是什么?非法集资是一种犯罪活动,(根据《关于取缔非法金融机构和非法金融业务活动中有关问题的通知》规定)是单位或者个人未依照法......
·公司法股权规则的全部内容是什么?
公司法股权规则的全部内容是什么?我国公司法对一家公司的运营管理等各个环节做出了明确规定,股东以及管理者都要依法,合理合法地开展公司活动。另外......
·一、男星醉驾身亡该怎么处理?
一、男星醉驾身亡该怎么处理?男星醉驾身亡也应该以危险驾驶罪来处理。其次,要看造成事故的责任怎么分配,如果是驾车人承担全部或者主要责任的,就......
·工伤2023年伤残赔偿标准是怎么规定的
伤残赔偿是在做过伤残鉴定等级以后,才会涉及到的具体赔偿金。每一级别的的赔偿金额都是不一样的。所以具体到生活当中,如果员工遇到工伤的情况下,其......
·临牌商业车险即时生效吗
临牌商业车险即时生效吗?一、临牌商业车险即时生效吗?自从2009年开始,车辆交强险就已经由传统的“零时生效”改成了“即时生效”。而商业险与交强......
·一、离婚多久可以重新申请抚养权?
一、离婚多久可以重新申请抚养权?离婚后,只能向人民法院申请变更抚养权。父母双方离婚后,在一定条件下,可以根据父母双方或子女的实际情况的变化......