主动加班索要加班工资是否可以
不可以。
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。
企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。
二、加班工资有什么支付标准
(一)综合计算工时工作制加班费计算
1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的。应先按同等时间安排其补休。法定节假日不可以补休,
2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的。以300%计算,
3、综合计算工时工作制周期内的总上班时间超过该周内(如一个月。一季度)的法定标准工作时间的。以超过部分的时间总数一起计算(不区分是否在休息日)。以150%计算,
4、延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时超过36小时的。加班费计算应仍以以150%计算。
(二)标准工时制的加班费计算
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1、安排劳动者延长工作时间的。支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,
3、法定休假日安排劳动者工作的。支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
这种情况下,用人单位是可以拒绝支付加班工资的。毕竟按照法律中的规定,只有在单位安排加班的情况下,才需要按照规定支付员工相应的加班工资。当然,若出现安排加班却不支付加班工资的情况,那么员工可以采取法律手段来维护自身合法权益。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·一、离婚案件中财产分割另行审理可以吗?
一、离婚案件中财产分割另行审理可以吗?符合以下情况,可能会出现分开审理。1、双方都愿意分开处理,起诉时只诉离婚,不要求法院介入财产分割,都......
·国家赔偿案件判决书的意义是什么
有一句古谚,知错能改,善莫大焉。特别符合今天我们要给您讲的关于国家赔偿案件判决书的意义。司法中的国家赔偿就是司法系统关于冤假错案的重新审视,......
·自诉经济案件的范围立案标准是怎么样的?
自诉经济案件的范围立案标准是怎么样的?一、自诉经济案件的范围立案标准是怎么样的?1、挪用公款归个人使用,数额在5千元至1万元以上,进行非法活......
·淮南交通事故伤残鉴定标准是什么?
淮南交通事故伤残鉴定标准是什么一、一级伤残标准(一)、脑、脊髓及周围神经损伤致:1、植物状态;2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常......
·离婚案件中如何收集夫妻感情破裂的证据?
离婚案件中如何收集夫妻感情破裂的证据? 1、手机短信。收集方法:一直接将此信息予以储存,最好到......
·涉外婚姻婚前房产离婚后如何分割
涉外婚姻婚前房产离婚后如何分割随着房价的飙升,很多女孩子将有无房子作为结婚的条件。因此,很多夫妻是在婚前一方有房的情况下结的婚。此种情况,在......
·一、结婚多久可以起诉离婚?
一、结婚多久可以起诉离婚?结婚后,需要的情况下可以立即离婚,没有时间规定。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和......
·劳动者工作十五年被辞退的补偿怎么办理
劳动者工作十五年被辞退的补偿怎么办理一、劳动者工作十五年被辞退的补偿怎么办理按《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同的,应当按劳......
·一、公司营业执照注销需要多久?
一、公司营业执照注销需要多久?首先,要在地市级以上的报纸上刊登注销公告,申明公司要办理注销,不再经营。同时公司要成立清算小组,对其内部债权债......
·监理合同到期告知函是什么?
监理合同到期告知函是什么意思一、监理合同到期告知函是什么意思监理合同到期告知的意思,大致意思是工程已验收,监理可以撤场或者不需要常驻现场......
·一、签了6年合同到期不续签补偿多少?
一、签了6年合同到期不续签补偿多少?合同到期单位不续签,按在本单位工作年限支付6个月补偿金《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动......