试用期需要入职合同吗?
一、试用期需要入职合同吗
有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解,将试用期与入职劳动合同分隔开来,这种做法是错误的,只签试用期合同是违反《劳动法》的。
依据《劳动法》第十六条第2 款规定:“建立应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期,试用期应在劳动合同中约定。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方的权利和义务的协议,具有法律约束力。签订劳动合同对用人单位和劳动者都很重要,如果发生,在申请劳动争议仲裁时,有利于维护劳动者和用人单位双方的合法权益。
试用期间也要签订试用期的入职合同,并且规定试用岗位的条件和要求,如果试用期满,决定 正式录用,就要签订入职合同,期限按试用期的规定签订半年、一年、三年或无固定期限。如 果没有签订试用期的合同,到时单方面解除彼此存在过的事实劳动关系,用人单位要对劳动者 进行赔偿。工作不满一年,要赔偿一年的工资。
另外,如果签订了一年的合同,过了一年多,单位仍不与职工续签,而且辞退了职工,那么要 赔偿两个月的工资。如果合同届满,双方都没有想到续签,此时如果职工提出续签要求,单位 至少要与职工再签订一年的劳动合同。如劳动者不想续签,可以办理解除手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
二、签入职合同需要注意什么
签合同时注意合同期限下对应的试用期的长短,注意有否没经过本人同意下的调动和调薪条款,注意试用期和正式工资的数额与约定的是否相符,年薪和年终奖之类的非及时发放的工资的数目和发放时间,注意劳资双方的权利义务和违约责任是否对劳方不利,注意辞工的条件和提前日期,注意合同中是否有其他对员工不利的条款等等。
还有就是签绩效合同时要注意合同的条件是否能满足现行工作需要,目标是否能有效达成等。
扩展或泛指的情况下,还包括安全责任书,保密协议,竞业限制协议等。竞业限制中要注意限制的期限,以及工资的补贴数额的多少等。
还有一些签入职合同需要注意的事项,由此可见,试用期是需要签入职合同的,而且如果用人单位不让签的话,是违反《中华人民共和国劳动合同法》的。但是在签合同的时候千万要注意对应的试用期的长短,看是否没经过本人同意下的调动和调薪条款,注意试用期和正式工资的数额与约定的是否相符,年薪和年终奖之类的发放时间等等,更重要的是要注意是否有其他对员工不利的条款。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·中小企业融资法律风险有哪些
中小企业融资法律风险有哪些?现在大部分中小企业都会通过多种方式融资,比如银行贷款、天使投资及民间借贷等。融资是一个复杂的企业行为,注意事项很多......
·工程分包合同纠纷如何处理?
工程分包合同纠纷如何处理?工程建设在生活中是非常常见的,那么工程分包合同纠纷如何处理解决呢?发生合同纠纷应该得到妥善的处理,当事人可以通过相......
·医院处理医疗纠纷一般有哪些
医院处理医疗纠纷一般有哪些准备?近年来,根据医疗现状频频发生院方和患者之间的医疗纠纷,导致医患矛盾十分紧张,还不时的会引起一些医疗纠纷官司,......
·一、双方约定和买卖不破租赁的关系是怎样的?
一、双方约定和买卖不破租赁的关系是怎样的?双方约定和买卖不破租赁的关系是后者并不能够对抗双方的约定,买卖不破租赁,即在租赁关系存续期间,即使所......
·盗墓不再判死刑是否符合法律规定
一、盗墓不再判死刑是否符合法律规定盗墓不再判死刑符合法律规定。盗墓已经取消了死刑的规定,最高是无期徒刑。盗墓,另叫盗掘、掘冢、掘坟、掘墓、抇......
·离婚协议书女方不出抚养费如何规定?
我国实行婚姻自由的制度,对于结婚,离婚都是根据双方当事人的意愿来完成的。离婚,不仅要考虑到双方财产的分割,对于有孩子的家庭,还要面临这孩子抚......
·一、交通事故人伤护理费是怎样规定的?
一、交通事故人伤护理费是怎样规定的?交通事故人伤护理费是根据护理人员的平均的收入状况,还有就是护理的人数,具体的护理的期限来进行一个不同的判断......
·工程质量标准主要有国家标准哪些分类?
工程质量标准主要有国家标准哪些分类?对于工程建设而言,确保质量合格是最基本的要求。只有质量上面说的过去,工程项目才能发挥其效益,满足人们的......
·公证遗嘱要满足什么条件才有效
在遗嘱继承的类型中,不仅有自书遗嘱、录音遗嘱,还有公证遗嘱。但即使是公证遗嘱也有可能出现无效的情况,这是需要遗嘱人重点注意的。那实践中想要公......
·疫情时期信用卡还不上咋办?
疫情时期信用卡还不上咋办?疫情时期信用卡还不上可以主动的和金融机构来进行协商,因为它是属于疫情这种特殊的情况,所以一般情况下都会理解的,可以通......
·刑法故意伤害构成要件是怎样的
客体要件本罪侵犯的客体是他人的身体健康权,所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。应注意的是,本罪侵害的是他......