解除劳动关系的赔偿金如何计算
一、公司提出和个人提出区别很大。
如果公司提出,需要拿出解除劳动关系的合理理由(行政到销售是两个不同类型的岗位,单位要想以此为借口解约,需要提供相应的合法证据,请参考22),否则就是非法解除,非法解除需要支付双倍的经济补偿金。个人提出,如果以单位违法事实为理由,也可以得到一倍的经济补偿金,但必须是单位违法理由提出辞职。
二、具体情况
可以得到经济补偿金。经济补偿金正常应支付你半个月的工资,你的服务期还不到半年。补偿金具体算法请参考劳动合同法第46、47、87条规定。未签订劳动合同,自第二个月开始支付双倍工资至签订劳动合同之日或者至满一年。最多可以得到11个月的双倍工资。双倍工资的算法完全根据当月实发数支付,比如12月你的工资为2000,那么再发2000.包括你中间请假扣款和加班工资全部按照实际计算。
三、举证及具体条件
工资没有书面证据,要求单位举证,你只需按照实际工资主张即可,单位拿不出证据,或者这个证据未得到你的认可,单位承担不利责任。就怕单位举伪证,所以你最好提供你11月份的全额工资和12月份的工资证据,用以反驳单位的伪证。劳动稽查流程可以走,主要是提供你和单位之间存在劳动关系的证据即可,你有11月的考勤和入职登记表是可以作为证据的。用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;3、不具有侮辱性和惩罚性;4、无其他违反法律法规的情形。通过对相关内容的了解,您对于解除劳动关系的赔偿金问题肯定有了一定的了解,对于解决此类问题有了一定的帮助。按照法律的规定程序,按照事先约定好的规则,维护好自己的权益。希望您自己都可以准确适时的使用法律,使自己的利益免受侵害。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·虚假诉讼当事人救济途径有哪些?
虚假诉讼当事人救济途径有哪些?1、如果对方当事人有虚假诉讼行为的,当事人可以向人民法院提出,人民法院查证属实的,会追究其司法责任。如果虚假诉讼......
·偷税漏税财务相关人员会受到处罚吗?
偷税漏税财务相关人员会受到处罚吗?有参与就会受到处罚;1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘......
·继父母子女的扶养关系能否解除
继父母子女的扶养关系能否解除1、继子女受继父母的抚养并已经成年独立生活,继父母子女之间的关系一般不能自然解除,即使和继父母结婚的那方生父母死亡......
·申请发明专利费用是多少
申请发明专利费用是多少发明创造要想获得法律保护,那么最好就是申请获得专利权,这样法律对发明专利的保护最长可以达到20年。但需要注意,在申请专利......
·农村拆迁政策与城市拆迁政策一样吗?
农村拆迁政策与城市拆迁政策一样吗?不一样,首先农村涉及到拆迁的,通常补偿是依据《土地管理法》中的相关规定来补偿的。在《土地管理法》中明确规定,......
·倒闭工厂的工人怎么办,有哪些
倒闭工厂的工人怎么办,有哪些规定一、工厂倒闭员工工资支付有哪些要求?(1)工资应当以货币支付,不得以实物或有价证券替代货币支付。(2)企业应将......
·满十六周岁的人犯罪应当负刑事责任可能性有多大
一,满十六周岁的人犯罪应当负刑事责任可能性有多大第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故......
·雇佣合同违约责任是如何承担的?
雇佣合同违约责任是如何承担的?一、雇佣合同违约责任是如何承担的雇佣合同的违约责任承担可以参照《合同法》中对违约责任承担的相关规定执行。 《......
·过失杀人量刑标准是怎样的
对于过失杀人的行为,其实在我国有可能被认定为过失致人死亡罪,当然这还需要作出严格的认定才能确定构成犯罪。而之后,肯定也就是根据《刑法》中的量......
·同居关系解除时非婚生子女抚养权如何确定
同居关系解除时非婚生子女抚养权如何确定我国婚姻法第二十五条规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。依照此法条可......
·软件著作权登记算专利吗?
软件著作权登记算专利吗?专利是对发明创造者的一种法律保护,指的是发明创造者对自己所发明创造物品的具有独有的使用权,如没有专利所有者的同意,......