眼睛工伤鉴定标准及赔偿标准的规定是什么?
一、眼部伤残等级鉴定标准
1、一级:
双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
2、二级:
一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°);
3、三级:
1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°);
2)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);< p="">
3)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);< p="">
4、四级:
1)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径 ≤20°);
2)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1;< p="">
3)双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);
5、五级:
1)双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
2)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);
3)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.2~0.25;< p="">
4)一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;< p="">
5)双眼视野≤40% (或半径≤25°); 6)一侧眼球摘除者
6、六级:
1)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;
2)一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0.3;
3)一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0.2;
4)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);
7、七级:
1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;
2)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
3)一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;
4)一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;
5)双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
6)单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
8、八级:
1)一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;
2)双眼矫正视力等于0.4;
3)双眼视野≤80%(或半径≤50°);
4)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;
5)上睑下垂盖及瞳孔1/3者;
6)睑球粘连影响眼球转动者;
7)外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者
9、九级:
1)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着2mm或错位变形影响外观者;
2)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力0.6;
3)双眼矫正视力等于0.5;
4)泪器损伤,手术无法改进溢泪者;
10、十级:
1)一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;
2)双眼矫正视力≤0.8;
3)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;
4)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;
5)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
6)职业性及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ(或轻度、中度),矫正视力正常者;
7)晶状体部分脱位;
8)眶内异物未取出者;
9)眼球内异物未取出者;
10)外伤性瞳孔放大
二、工伤伤残待遇:
1、1-4级:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:1级24个月本人工资,2级22个月本人工资,3级20个月本人工资,4级18个月本人工资。
(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:1级本人工资的90%,2级85%,3级80%,4级75%。
2、5-6级:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:5级16个月本人工资,6级14个月本人工资。
(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位适当安排工作,难以安排的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:5级为本人工资的70%,6级60%。
3、7-10级:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7级12个月本人工资,8级10个月本人工资,9级8个月本人工资,10级6个月本人工资。
(2)劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤保险补助金和伤残就业补助金,具体标准由各省市自治区人民政府制定。
您能更好地维护自己的合法权益。万一需要工伤赔偿,首先我们需要提供一份工伤认定的申请,有关部门会按照有关伤残等级的鉴定标准来对你的伤残等级进行敲定,然后依法对照当地的赔偿标准,进行工伤赔偿。您要是遇到法律上的问题,也可以聘请律师更好地维护自己的合法权益。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·怎么证明存在事实婚姻?
怎么证明存在事实婚姻?1、事实婚姻的男女应无配偶,有配偶则成为事实重婚。事实重婚:指前婚未解除,又与他人以夫妻名义共同生活,但未办理结婚登记手......
·个人所得税申报后退税规定是什么?
个人所得税申报后退税规定是什么?如果符合情况,安装个税APP后就能进行退税申请了,具体操作方法如下:1、安装个税APP,然后进行注册/登录操作,登录完......
·一、变更该劳动合同的流程是什么?
一、变更该劳动合同的流程是什么?(1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请......
·个体户餐饮偷税漏税的处罚是什么?
个体户餐饮偷税漏税的处罚是什么?1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。2.数额巨大并且占......
·刑法使用假币罪既遂的量刑标准是怎样的?
刑法使用假币罪既遂的量刑标准是怎样的?持有假币罪既遂处罚标准是3到10年不等有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百七十二条【持有、使用假币罪】明......
·公司的内部培训违约金是否合法
一,公司的内部培训违约金是否合法企业为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期,员工违反服务期的,按约定支付违约金。主要法律......
·继承财产分配比例是怎样的
继承财产分配比例是怎样的1、同一顺序继承人继承遗产的份额一般应均等。这是法定继承中遗产分配的一般原则,即同一顺序的法定继承人应该平均分配遗产......
·工程质量标准合格的参考依据是什么?
工程质量标准合格的参考依据是什么我国建筑领域的所有工作人员都知道质量才是整个工程的核心,而且对于国家针对工程质量方面的要求肯定也是心知肚明......
·刑事自诉需要起诉书吗
刑事自诉需要起诉书吗一、刑事自诉需要起诉书吗依据刑事诉讼法的规定,刑事自诉案件的起诉人是需要向法院提交起诉书的,如果提交起诉书有困难的,......