国有独资公司的设立条件是什么?
一、什么是国有独资公司?
国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司符合有限责任公司的一般特征:股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部法人财产对公司的债务承担责任。但同时国有独资公司是一种特殊的有限责任公司,其特殊表现为该有限责任公司的股东只有一个——国家。这是《公司法》为适应建立现代企业制度的需要,结合我国的实际情况而制定的。
二、国有独资公司的设立条件是什么?
1、股东符合法定的主体、人数等条件国有独资公司属于单一投资主体的公司,由国家投资者代表国家投资,并行使股东权。国家投资者应当依照政企分开、转换经营机制、建立规范的内部管理机构等改革原则,单独投资设立国有独资公司。国有独资公司与其投资主体之间不应再是行政隶属关系,而是被投资公司与股东的关系;国家投资者基于出资者的地位,享有法律和公司章程规定的权利,而不是用行政命令的手段指挥和干预国有独资公司的经营活动。2、股东出资达到法定资本最低限额国有独资公司的投资者一般资金或资本雄厚,生产经营规模庞大,其出资数额大都远远超过法律规定的最低限额。国家投资者必须在公司注册登记前,缴足其全部出资。其中,以货币出资的,应当一次性存入拟设立的国有独资公司在银行开设的临时账户;以实物或其他财产权出资的,应当依法核实资产和评估资产价值,并办理其产权的转移手续。3、制定公司章程国有独资公司的章程由国家投资者依法直接制定;或者由公司董事会制订,报出资人批准。公司章程是国有独资公司组织和行为的准则,对公司和公司的出资人、董事、监事、经理等都具有约束力。4、有公司名称,建立符合国有独资的有限责任公司要求的组织机构国有独资公司必须遵守国家有关公司名称使用的管理规定,建立规范的内部组织管理机构。5、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件这是任何一个公司从事生产经营的物质基础,国有独资公司也不例外。相信您通过以上的资料已经很清楚。国有独资公司是直接受国家领导的企业,必须符合以上的五项条件以后有才可以设立。国有独资公司虽然和普通的企业有所不同,但是在经营发展的过程中,也必须依照国家的企业管理制度来进行。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·国家修建高速公路征地补偿标准是什么?
国家修建高速公路征地补偿标准是什么?国家修建高速公路征地补偿标准是什么?下面本站我们就为您详细介绍。一、高速征地补偿1、征收耕地补偿标准......
·一、建设工程质量验收标准是什么?
一、建设工程质量验收标准是什么?《建筑工程施工质量验收统一标准》是根据中国建筑工程总公司(简称中建总公司)《关于启动(中建总公司施工工艺标准)......
·怀孕期间离婚女方提出什么经济补偿?
怀孕期间离婚女方提出什么经济补偿?一、怀孕期间离婚女方提出什么经济补偿提出精神损害的经济补偿。《民法典》(2021.1.1生效)第一千零九十一......
·危险驾驶罪
《刑法修正案(八)》第22条规定的“危险驾驶罪”主要有两种情形,一种是机动车驾驶人在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,就是俗称的“飙车”。另......
·非法行医致人死亡有什么责任
非法行医一般出现在那种没有取得医师执业资格的情况下,就擅自为他人看病治疗,这可以说是一种很危险的行为,一旦出现什么意外,就会导致患者的死亡。......
·被拆迁人房屋面积是否有限制?
被拆迁人房屋面积是否有限制?一、被拆迁人房屋面积是否有限制房屋是合法的,对被拆迁人房屋面积是没有限制的。拆迁补偿时,要依据房屋的建筑面积给......
·扰乱无线电通讯管理秩序罪适用法律有哪些?
我国的无线电台都需要经过国家相关部门的审批才可以投入使用。如果个人违反了国家相关规定,擅自使用、设置无线电台的,经过相关部门的责令后仍然不改......
·一般组织传销罪判多久?
一、一般组织传销罪判多久组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺......
·怎样申请离婚财产保全?
?在离婚案中,申请财产保全是最平常一种财产保护措施。离婚案件又是属于典型的民事案件纠纷,无论是作为被告还是原告方,都有权利去保护自身的利益,为......
·购买房子首付最多给多少
购买房子首付最多给多少1、购房者在购买房子的时候采取贷款的方式,要确定这个房子总价多少钱,首付多少,而总价减去首付就是贷款的钱。首付是不能贷款......
·员工劳动合同书社保是如何规定的?
员工劳动合同书社保是如何规定的?劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时......