临时工工资表模板的大概模式是什么
一、临时工工资表模板的大概模式是什么?
临时工工资应作为普通职工工资处理,
借:应付工资
贷:现金
二、临时工工资待遇
第十条 临时工在受聘期间按岗位享受劳动报酬。报酬标准见非正式员工工资标准。
第十一条 临时工工资包括奖金、有关补贴,不能攀比正式员工工资待遇。
第十二条 临时工的劳保用品,与正式员工待遇相同。
第十三条 临时工享有与正式员工相同的法定节假日、病假、事假待遇,其他假视情况可以特批享受。
第十四条 临时工的医疗保险、计划生育按国家有关规定执行。
第十五条 临时工加班按照工资的1.5倍计算。
第十六条 临时工因病或生病在休病假满未痊愈而被解除劳动合同的,公司酌情一次性发给相当本人1~3个月工资的补助金。
六、临时工管理
第十七条 临时工与正式员工一样应遵守公司的规章制度,同样进行考勤。
第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。
第十九条 临时工转为正式员工应通过正常招聘程序,在同等条件下享有录用优先权,其临时工龄可累计为连续工龄。
第二十条 各部门使用临时工的一切费用,均列入部门费用总额内开支,进行费用效益考核。
第二十一条 公司可以依照劳动合同解聘临时工。
第二十二条 临时工可以依照劳动合同辞职。
第二十三条 没有依据劳动合同条款而解除劳动合同给一方造成损失的,应根据损失情况和责任予以赔偿。
第二十四条 任何一方在合同期内因解除劳动合同而发生争议时,按国家和当地政府的有关规定办理。
我们可以看出其实临时工的工资表,您在日常入账的时候应该作为普通职工的工资进行处理就可以了。并且按照我国合同法当中的规定,临时工的工资应该和正式员工的待遇相同,但是其实在实际生活当中,临时工的工资往往会低于正式员工的工资。以上就是我们整理的内容。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·一、自离五天自动解除劳动合同吗?
一、自离五天自动解除劳动合同吗?一般自离五天劳动合同就自动解除了。自离多久解除劳动合同这在中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制......
·侵权行为法死亡赔偿金应如何计算?
侵权行为法死亡赔偿金应如何计算?民法典中明确规定侵害他人造成人身损害的,应进行赔偿,要按照不同的情形给予赔偿。如果造成了死亡,应当赔偿丧葬费......
·财产侵权成立的行为构成要件有哪些?
财产侵权成立的行为构成要件有哪些?一、行为的违法性行为人实施了违法行为是其承担侵权责任的前提要件。如果行为人的行为并不违法,即使产生了损害事......
·销售伪劣商品不知情的情况会如何处罚?
销售伪劣商品不知情的情况会如何处罚?如果行为人对其生产、销售的伪劣商品不是出于故意,而是由于生产技术水平达不到要求或者受他人欺骗等完全客观原因......
·一,公司欺骗员工解除劳动合同会怎样
一,公司欺骗员工解除劳动合同会怎样用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第......
·车主该如何处理外地违章?
车主该如何处理外地违章?像春节国庆等长假归来后,您可能对假期存有留念,但是大多数自驾出游的朋友们可能会在外地遇到一点麻烦,回到自己城市后才被......
·刑法上的偷窃扒窃偷盗的区别是什么?
刑法上的偷窃扒窃偷盗的区别是什么?一、刑法上的偷窃扒窃偷盗的区别是什么?刑法上的扒窃和偷窃偷盗的区别在于,扒窃有固定的手段,其既是偷窃也是......
·合同无效的原因包括哪些,什么情况下合同无效
合同无效的原因包括哪些,什么情况下合同无效合同无效也就是不发生法律效力,此时就无法按照合同的约定来实现当事人的意图,因此在签订合同的时候一定要......
·工伤鉴定标准部分丧失劳动能力标准是什么?
劳动者在工作过程中多多少少会受到工伤,受到工伤后要提交工伤认定申请,拿着鉴定结果才能向用人单位申请赔偿金。严重的工伤会使劳动者丧失部分或全部......
·一、不动产登记是过户吗
一、不动产登记是过户吗?登记行为是不能过户的,通常而言,不动产在合法转移的情况下,应及时办理过户手续,否则根据物权法等规定,是不能产生不动产......
·公司注册需要资料包括哪些
公司注册需要资料包括哪些注册公司需要提供的资料及流程:?? 1、核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写你准备取......