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最新退休年龄规定出台涉及到的内容有哪些

根据劳动法的规定,达到一定年龄以后就可以办理退休的手续,可以退出工作岗位,享受退休生活。但是随着社会的发展和劳动保障体系的调整,退休年龄也在发生变化,最新退休年龄规定出台,相信您也已经有所了解,但是对于具体的退休制度如何实施,您可能不是特别的清楚,接下来我们就给您详细说说具体的内容。
  
   一、最新退休年龄规定出台涉及到的内容有哪些
  退休年龄最新规定:社部今日公布延迟退休时间表,最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?
  我国人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?别着急,先等等,社会养老金缺口还需要你。(最新消息:女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)
   二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?
  1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
  2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
  3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
  由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
   三、法律上规定的女职工退休年龄是多少
  1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
  2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。
  3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。
  最新的退休年龄有了不同程度的调整,这也是所有人都比较关心的,随着年龄和工龄以及工作岗位的不同,您退休的年龄也会不同,这就是您所谈到弹性制退休制度,确保您的退休能够得到切实的保障。
  
  
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@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

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