在我国股权代持非法集资是否一样
一、在我国股权代持非法集资是否一样?
不一样股权代持协议是合法的,最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)第二十五条 有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同,约定由实际出资人出资并享有投资权益,以名义出资人为名义股东,实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的,如无合同法第五十二条规定的情形,人民法院应当认定该合同有效。
二、股权代持的风险
1、关于股权比例的约定。公司的股权在未来存在多种变化的可能性,比如:代持股权的比例并非一成不变,公司未来的增资扩股将导致股权比例的稀释,则实际出资人的利益将很难得到保障。2、实际出资人难以确立股东身份的风险。虽然司法解释肯定了股权代持协议的效力,但是投资权益并不等同于股东权益,投资权益只能向名义股东(代持人)主张,而不能直接向公司主张,存在一定的局限性。根据公司法解释,必须经过公司半数以上股东同意,实际出资人方可向法院请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记。3、名义股东侵害实际出资人利益的风险。在一般的股权代持关系中,实际出资人在幕后,名义股东则在台前代为行使股东权利,面对各种诱惑,很可能出现名义股东侵害实际出资人利益的情形。比如:名义股东不向实际投资人转交资产收益,滥用股东权利(重大决策事项未经协商),擅自处置股权(转让、质押)等等。4、名义股东的风险。比如:当实际投资人未履行出资义务时,若债权人追索,则名义股东需要在承诺的出资范围内承担补缴出资的义务,而不能以其不是实际投资人为由拒绝承担责任。5、未来股权转让的税务风险。当然,如果实际出资人和名义股东各司其职良好合作,以上风险也许都能避免。但是代持协议还有一个绕不开的问题——即未来股权转让的税务风险。
三、什么是非法集资?
非法集资是指企业未经有权机关批准,违反国家有关的法律、法规,向社会公众募集资金的行为。包括两种情况:一是有权集资的企业,违反国家法律、法规规定的条件和程序集资;二是无权的企业进行非法集资。非法集资违反了《商业银行法》等法律的规定。按照《商业银行法》第11条和81条的规定,未经国务院银行监督管理委员会批准,任何单位和个人不得非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款。企业非法向社会集资实际是吸收公众存款的行为。股权代持在当今是非常常见的一种形式,而且股权代持协议在正常情况下也是合法的。由此我们就能够看出,股权代持非法集资这根本就不是一种性质的。但是股权代持实际上也存在着诸多的风险,就比如说自己将股权交给其他人代持,但是真的发生了什么债务风险的话,是要求实际股权登记人承担的,而不是实际持有人承担。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·夫妻离婚房子贷款怎么办理吗?
离婚之后连锁出现的问题纠纷一直是解决的难题,在关于财产分割上纠纷不断,一般财产分割的前提是双方共有的财产,个人财产不分割还是归个人所有,而房......
·甘肃森林防火条例具体内容是什么?
甘肃森林防火条例具体内容是什么?甘肃省位于我国西北,气候干旱,冬天森林火灾发生率较高。而森林一旦着火,会造成比较大的经济损失,所以,加强森......
·医疗损害责任的免责事由有哪些
医疗损害责任的免责事由有哪些医疗损害包括了技术损害、产品损害以及伦理损害等等,不同的损害中当事人需要承担的法律责任不同。然而,在医疗损当中,......
·醉驾肇事的法律后果是什么?
醉驾肇事的法律后果是什么?在最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题》中,第二条交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有......
·违规出具金融票证罪认定标准是什么
1、客体要件本罪侵犯的客体是国家金融管理制度。有些银行或者其他金融机构及其工作人员,违反国家规定,出具信用证或者其他保函、票据、存单、资信证......
·施工企业工程期间费用包括哪些?
施工企业工程期间费用包括哪些?在工程建设过程中,施工企业会用到大量的资金。施工企业财务部门在进行利润核算的时候,要对成本、费用进行统计。如果......
·承包35年的土地确权后被高速路征用怎么赔偿?
承包35年的土地确权后被高速路征用怎么赔偿?《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定:征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕......
·离婚官司上诉多久开庭?
?诉讼离婚,是双方对离婚有争议时必然选择的一条路子。法院收到离婚案件后,基本会先调解,调解不成才会开庭进行审理,对双方争议事项进行一个裁定或着......
·职位说明书设计的法律注意点
职位说明书的编制要从组织结构、组织决策、资源配置等方面来通盘考虑,整体把握企业的组织机构,设计职位说明书。应注意以下问题: ......