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医疗事故
- 其实有多数的工伤情况，不在于员工本人是否要离职的，劳动关系可能会直接因为工伤而决裂。当然，对于工伤的这种事情，国家是非常注重劳动者本人的权益的，在劳动者本人没有提出离职的情况下，用人单位肯定是不能无故
- 工伤鉴定下来以后该做什么?1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准
- 在我国下班路上发生交通事故算工伤吗?
在我国下班路上发生交通事故算工伤吗?依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确：对社会保险. - 口头承揽关键人员受伤谁的责任？
口头承揽人受伤一般由承揽人自己承担赔偿责任，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不赔偿其损失。但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，定作人应赔偿相应的损失。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的. - 一、交通事故人伤赔不足可以提出异议吗?交通事故人伤赔不足可以提出异议，可以以侵权责任要求赔偿医疗费误工费等另外本人有商业保险，按保险公司的赔偿程序，一般是先向保险公司报案。当车辆出险涉及第三方人员受伤时
- 交通肇事逃逸没有人伤亡是否会被追责
交通肇事逃逸没有人伤亡是否会被追责一、交通肇事逃逸没有人伤亡是否会被追责?交通肇事逃逸无人员伤亡，应当进行行政处罚，并且承担全部损失。交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定，其目的在于推卸、逃脱责任的行为。随着交通运输业的迅速发展，交通事故. - 工人工伤责任该如何划分
劳动者受伤后，必须首先确定是否属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，视为工伤:(一)因工作原因在工作时间内发生事故，在工作场所内受伤的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生意外受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(四)职业病;(五)在外出工作. - 眼睛工伤鉴定标准及赔偿标准的规定是什么？
劳动者最关心的除了事自己的薪资问题，还有就是自己的权益与安全能否得到保障。那么，当我们因工受伤的时候，维护我们权益的就是工伤赔偿了，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果的评级决定的，下面我们带您看一看眼睛工伤鉴定标准及赔偿标准2017年的标准。一、眼部伤残等级鉴定标准1、一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;2、二. - 眼睛工伤九级鉴定标准是什么
相信在生活当中，您都体验过黑暗给自身带来的恐惧，因此我们才能够更加体会到光明对您的重要性。所以说在生活当中，对于自己的眼睛，您一定要注意保养，适当的缓解眼睛疲劳，对自己的眼睛都是有好处。如果眼睛遇到工伤的话，要及时的去做工伤鉴定。下面我们就为您介绍一下，眼睛工伤九级鉴定标准是什么?一、眼睛工伤九级鉴定标准是什么?九级. - 交通肇事逃逸未造成伤害的怎么处罚?根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国刑法》、《交通事故处理程序规定》的相关规定，发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处
- 打架造成轻微伤害拘留几天
一、打架造成轻微伤害拘留几天？治安处罚法有规定，动手打人，导致受害者的身体部位有出血红肿、淤青、刮伤的现象，已经属于故意伤人的行为，将会被行政拘留10天以下但不少于5天，同时根据严重程度罚500元以下的罚款。如果受伤是很轻微的，不需要到医院检查的，将会被行政拘留5天以下，同时罚500元以下的罚款。二、轻微伤鉴定需要多久？1.受害人. - 聚众斗殴伤人应该怎么处罚？聚众斗殴伤人应该怎么处罚聚众斗殴情节一般的，在六个月至二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。有下列情形之一的，增加相应的刑罚量：(1)每增加轻微伤一人，增加六个月以下刑期;(2
刘律师你好，我工伤一个月厂里没报，我没有厂里材料，我该怎么办