认定工伤的4个条件有哪些?
一、认定工伤的4个条件有哪些?
申请工伤认定要注意四个要件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。
(1)工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。
A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;
B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。
(2)工作场所:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。
A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;
B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。
(3)工作原因:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。
虽然不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与工作有关,是因执行职务或者业务的原因而发生,也构成工伤。
(4)主观过错:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。
(5)其他:特殊情况下构成工伤,仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。
二、工伤医疗待遇包括哪些?
工伤医疗待遇是职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。
工伤医疗待遇主要包括:
(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
(2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
(3)工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的,或者评残后旧伤复发的,继续享受工伤医疗待遇。
(4)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
综合上面所说的,认定工伤是由工伤部门来进行处理,而对于工伤的认定也要看劳动者是否符合工伤保险的条例,如果出事的地点与工作的环境还有时间以及工作的原因不相符的话,那么就不能获得工伤的赔偿,所以,在工伤的认定上也是有法律依据的。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·驳回诉讼请求和驳回起诉的区别包括哪些?
驳回诉讼请求和驳回起诉的区别包括哪些在审判实务中,驳回起诉和驳回诉讼请求是两个极易混淆的概念。两者的相同点都是请求方的诉讼主张没有得到法院的......
·不适用死刑的人员都包括哪些
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。犯罪......
·一、醉驾判缓刑的条件的法律依据是什么?
一、醉驾判缓刑的条件的法律依据是什么?判断一个犯罪人能否使用缓刑,需要根据刑法典的规定。我国《刑法》第72条和第74条,对缓刑适用的对象和范围作......
·建筑用地使用权人有哪些权利义务
在通过法定程序竞拍获得了土地使用权之后,那当事人自然就会成为建筑用地使用权人,此时在享有一定权利的同时,也需要履行相应的义务。那究竟建筑用地......
·投资者可以随时撤资吗?
投资者可以随时撤资吗?一、投资者可以随时撤资吗?投资者是可以随时撤资的,在合伙企业续存期间,如有合伙人撤资应按照合伙协议约定或者由全体合伙......
·试用期期满后是否能延长
试用期是单位试用劳动者的期限。那么,在实践中,劳动者的试用期期满后是否能延长?其实,大大多数劳动者之所以关心试用期的长短问题,不过是因为试用......
·夫妻协议离婚要注意什么
?生活中,有的夫妻可能在一段时间后,因为一些小事或其他原因就想要离婚。而此时若能够协议离婚的话,当然是最好的。但其实不管是协议离婚还是诉讼离......
·先违约抗辩权的意思是什么
先违约抗辩权的意思是什么先违约抗辩权的意思是指因对方先违约而进行抗辩的权利。一般指的是先履行抗辩权,先履行抗辩权就是指在双方互负债务的双务合......
·确定恋爱关系但未结婚欠钱不还怎么办?
确定恋爱关系但未结婚欠钱不还怎么办?确定恋爱关系但未结婚欠钱作为债权人先不要着急,首先应该与对方进行协商还款的事宜。如果对方拒不还款的,可以找......
·离婚协议拒绝探视权是否可以
夫妻离婚的现象您已经屡见不鲜,但是离婚过程中有两个问题会产生纠纷那就是财产和子女抚养权,如果在决定了子女抚养权归谁以后还想拒绝对方探视的行为......
·房屋转移占有的认定
对房屋的转移占有,视为房屋的交付使用,但当事人另有约定的除外。房屋毁损、灭失的风险,在交付使用前由出卖人承担,交付使用后由买受人承担;买受人......