一、单位可以解除劳动合同无需赔偿的情形有哪些?
《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示:用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。)
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(特别提示:用人单位须证明规章制度以公布及劳动者系严重违纪。)
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。(特别提示:系刑事责任,不包括行政拘留及劳动教养。)
二、用人单位违法解除劳动合同的情形
根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
其实,只是以上的这几种情形单位在解除劳动合同的时候没有任何经济负担,但是其他情况之下用人单位也都是可以单方面的解除劳动合同的。比如是因为职工自己的身体状况不佳而不能胜任工作的,公司如果说提前一个月就告知了该员工要解除劳动合同,也是不需要进行赔偿的。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·受到死亡威胁怎么办
受到死亡威胁要立刻报警,行为人依法受到治安处罚,如果情节恶劣的,构成刑事犯罪,依法判处刑事处罚。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列......
·劳动者签订合同毁约需要支付违约金的情形有哪些
劳动者签订合同毁约需要支付违约金的情形有哪些?1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,......
·合同诈骗罪的从犯怎么认定,具体行为有哪些?
在一般的合同诈骗罪中,主犯的认定您或许有比较清晰的了解,但是大多数合同诈骗案件都是共同犯罪。那么关于合同诈骗的从犯应该怎么认定量刑呢?为您整理......
·滥伐林木罪应该追究谁的责任?
滥伐林木罪应该追究谁的责任?一、滥伐林木罪应该追究谁的责任?滥伐林木罪应该追究滥伐林木者的责任,根据《刑法》第三百四十五条:盗伐森林或者其......
·三年劳动合同试用期有多长
对于新入职的员工,用人单位一般都是会与其约定试用期的,而这个试用期的具体期限往往也是根据实际签订的劳动合同的期限进行确定。那么三年劳动合同的......
·一、对于重婚罪属于公安管辖吗?
一、对于重婚罪属于公安管辖吗?重婚罪的管辖机关不仅仅是公安机关。公安机关仅仅是在重婚罪的立案侦查阶段起重要作用。由于重婚罪是起诉性案件,那......
·一、劳动合同中必须要有工资规定吗?
一、劳动合同中必须要有工资规定吗?劳动合同中必须要有工资规定,按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内......
·随着时代的快速发展
随着时代的快速发展,结婚和离婚也成为日常,特别是离婚问题,但有一个环节点可能困扰着很多夫妇,就是孩子的抚养权的问题,标准是什么,那么就拿深圳......
·变更监护人起诉状的范文是怎么样的?
变更监护人起诉状的范文是怎么样的?原告:×××,女,19××年×月×日生,汉族,××市人,住××市××区××路××号××小区×单元×号。被告:......