一、劳动合同的解除限制条件?
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
二、解除劳动合同需要哪些条件
解除劳动合同的条件解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。
1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同:
(1)劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;
(2)劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(3)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,属于应予辞退的;
(4)企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(5)劳动合同制工人被开除,除名、劳动教养以及被判刑的。
2、职工可以单方面解除劳动合同的条件职工遇有下列情况之一时,可以提出与所在单位解除劳动合同:
(1)经国家有关部门确认,劳动条件、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;
(2)企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
(3)经企业同意,自费考入中等专业以上学校学习的;
(4)企业不履行劳动合同或者违反国家政策。法规、侵害工人合法权益的;
(5)因生产、工作需要,按照国家有关规定,需要垮地区转移工作单位的。
单位在解除与劳动者之间的劳动合同,辞退劳动者时,应当满足一定的条件,并办理一定的程序,否则将构成违法辞退,劳动者可以向单位主张经济补偿。实践中,如果您有遇到被违法辞退的情况,要懂得如何维权,并收集好被违法辞退的证据资料。必要时,也可以委托专业的律师来提供法律帮助。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·下班回家途中摔倒是工伤吗
下班回家途中摔倒是工伤吗?下班回家途中摔倒的不算工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才......
·企业上市的好处都有哪些?
企业上市的好处都有哪些?一、企业上市的好处都有哪些?1、借助资本市场促进公司持续发展财务管理理论认为,企业的增长速度受到其现有资源制约,......
·恶意拖欠农民工工资咋办
聘请农民工干活,支付劳动报酬是理所应当的事情,但是总有一些无良用人单位和“黑心”老板,恶意拖欠工人工资,甚至拒不支付工人工资。这样的行为,必......
·根据我国相关法律的规定自首等于认罪吗?
您都知道,在我国刑事诉讼过程当中存在着自首的环节,如果自首的话,那么对于犯罪嫌疑人的处罚就可能减轻或者是从轻进行的。当然,在我们的现实生活当......
·如何判定公司注册资本已实缴?
如何判定公司注册资本已实缴?依照《公司法》规定,公司的注册资本必须经法定的验资机构出具验资报告,验资机构出具的验资报告是表明公司注册资本数额的......
·实习生工资标准是怎样的 相关规定是什么
一、实习生工资标准是怎样的?相关规定是什么?《中等职业学校学生实习管理办法》中关于实习生薪酬标准的规定有:第八条,实习单位应向实习学生支付合......
·非法经营疫苗的行为构成什么罪
众所周知,非法经营疫苗在我们国家是明令禁止,但还是会存在胆大的家伙要做这种犯罪的事情,不管何种原因,当我们遇到这种事情的时候都应该为社会贡献......
·专利局行政复议的相关规定是什么?
专利局行政复议的相关规定是什么知识产权一个最大的特点都是具备专利性的,他人在没有经过同意的情况下都不可以非法使用他人的专利。当然,前提是当......
·食品生产企业行政处罚一般程序是什么?
食品生产企业行政处罚一般程序是什么人以食为天,食品安全问题一直是国家关注的重要焦点。每年的315晚会,我们都能看到琳琅满目的食品安全隐患。国家......
·一、离婚后财产分割协议是否有效?
一、离婚后财产分割协议是否有效?签字是本人的话就有效的,会受到法律保护,但是如果存在胁迫违法强制和法律相违背的情况下签下的合同那就要去法院......
·中华人民共和国交通法有误工的说法么
中华人民共和国交通法有误工的说法么一、中华人民共和国交通法有误工的说法么?中华人民共和国交通法当中是有关于误工费的说法的,只要交通事故确实......