一、江苏劳动合同范本都包含哪些内容?

一、江苏劳动合同范本都包含哪些内容?
  
  
  劳动者与用人单位需要签订劳动合同，以保障双方权利义务，但是劳动合同有正式复杂的，也有非正式简单的。江苏2018劳动合同范本都包含《劳动合同法》规定的合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险，以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。
  
  
  二、法律规定
  
  
  第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
  
  
  已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  
  
  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
  
  
  第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
  
  
  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  
  
  第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
  
  
  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
  
  
  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
  
  
  (三)劳动合同期限;
  
  
  (四)工作内容和工作地点;
  
  
  (五)工作时间和休息休假;
  
  
  (六)劳动报酬;
  
  
  (七)社会保险;
  
  
  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
  
  
  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  
  
  劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  
  
  不管是何种类型的职员，为了使得各方的权益得到保障，在入职之初，一般都会与用人单位签署劳动合同，对于不知道该如何拟定合同的职员，可以先到相关网页上浏览合同范本。在签署合同时，必须要认真阅读，谨防有利于自己利益的条款。
  
  
  
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@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>