什么情况下员工可随时辞职
员工可随时辞职的情形如下:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,也就不用等一个月了。
二、员工怎样解除劳动合同
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
劳动者单方解除劳动合同,即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。预告解除,即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。即时解除,即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。
根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同:
1、与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同,只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致,就可以解除劳动合同,办理离职手续。
2、提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
3、有下列情形之一的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
按照《劳动合同法》中的规定来看,一般在劳动合同期限内,员工若是想要辞职的话,试用期需要提前三天通知单位,而转正之后则需要提前三十天进行通知。不过要是有特殊情况的话,则允许员工随时辞职。员工辞职原因是因为单位存在违法行为的,辞职的同时还可以要求单位支付相应的赔偿金。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·单位单方违约合同怎么赔偿
单位单方违约合同怎么赔偿一、单位单方违约合同怎么赔偿用人单位单方解除劳动合同赔偿金额根据以下不同情况具体处理:1、单位行为属于违法解除劳......
·外资私募基金股权投资方式有哪些
外资私募基金股权投资方式有哪些一般情况下在我们中国境内设立的投资体系,对外资基金的要求相对较高,同时还有较重的税收负担,所以很多的外资私募......
·发明专利保护期限有多久
专利的保护期限:发明专利的保护期限要比实用新型专利和外观设计专利的保护专利时间长,一般实用新型专利和外观设计专利保护期是十年,发明专利权保护......
·判决原告与被告离婚;
判决原告与被告离婚;二、婚生儿子、女儿某某由原告抚养,被告一次性支付抚养费元给原告(、被告每月支付抚养费至儿子、女儿年满18周岁止);三、夫......
·继母能够分割父亲婚前财产吗?
继母能够分割父亲婚前财产吗?继母能继承父亲婚前的财产。婚前财产属于遗产,如果有遗嘱,按照遗嘱继承,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承、......
·中华人民共和国劳动合同法实施条例的内容
中华人民共和国劳动合同法实施条例简称劳动合同法,这个条例的颁布在很大程度上保障了劳动者应该享受的权益。大大地减少了压迫和剥削劳动者的情况的发......
·减刑和假释的区别是什么
一、减刑和假释的区别是什么减刑与假释的区别主要有:(1)对象不同。假释适用于被判处有期徒刑、无期徒刑而且执行了一定刑罚的犯罪分子;减刑适用于被判......
·保证担保方式有几种
担保在日常生活中极其常见,依据法律的规定,担保是指在借贷或者买卖以及运输加工承揽等经济活动中,债权人为了保障其债权实现,会要求债务人提供一定......
·通信网络金融诈骗如何量刑?
通信网络金融诈骗在实质上也是网络金融诈骗,不管是网络金融诈骗还是现实生活当中的诈骗都是属于刑法上的诈骗,所以要依照刑法进行处罚,按照相关法律......
·把借条丢了还钱怎么处理
把借条丢了还钱怎么处理?对方不还钱的话可以起诉处理,在讨债过程中,相关的讨债材料即讨债证据显得格外重要,因为要想在法律上有着更多的收债证据,相......