简单工伤赔偿协议书怎么写?工伤怎么认定?
一、简单工伤赔偿协议书
简单工伤赔偿协议书
甲方:
乙方:
乙方年月日到甲方工作,乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤,后经医院诊断为伤残。现已康复出院。
本着公平合理、协商一致的原则,就乙方主动要求与同甲方一事,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国工伤保险条例》及?????? 省的有关法规、规章双方协商达成协议内容如下:
第一:双方完全理解和认知本协议存在的风险,乙方自愿放弃追究甲方相关责任的权利,本协议为双方真实意思表示,不存在意思表示的瑕疵,特此声明;
第二:甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项金等各项费用共计人民币123500元;43500元已于年月日给付,剩余款项在2009年度分三次给付;
第三:乙方主动提出解除劳动关系并要求一次性解决赔偿事宜;
第四:本协议生效后,双方解除劳动关系;
第五:本协议生效后,乙方自愿放弃追究赔偿差额权利;
第六:乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
第七:乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利;
第八:本协议一式两份,双方各持一份;
第九:本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:
乙方:
年 月 日
二、最新工伤认定标准
1、认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
以上就是我们介绍的简单工伤赔偿协议书,可供您参考。协议书中明确指出了赔偿事宜,双方协商一致达成协议内容,赔偿方必须按约定的赔偿数额、时间赔偿受害方。我们还为您介绍了工伤认定标准,工伤保险条例中规定了工伤的情形,希望您有所收获。遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
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