王庆磊律师
王庆磊律师法律网
26.nj64.com
南京王庆磊律师电话18012961823

1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合

1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等,以防止约定不明,致使自己权益受到侵害;3、劳动者与用工单位约定的事项都要以书面形式确定写在劳动合同中,避免用工单位的口头承诺,防止将来发生纠纷,因缺少证据而得不到法律有效的保护;4、详尽填写合同条款,避免签订条款不全的劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备单位名称、住所和法定代表人;劳动者姓名、住址和居民身份证号码;合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。特别是对于用工单位事先起草的合同文本,更要仔细阅读有关的重要条款以及单位的规章制度。5、我国《劳动法》及《劳动合同法》等对职工的试用期限、工作时间、社会保险等作了详细的规定,劳动者要清楚自己的基本权利,对于侵犯合法权益的合同要坚决要求改正。6、对于用工单位的非法要求应予拒绝。《劳动合同法》规定,招用劳动者,不得扣押居民身份证和其他证件,不得要求提供担保或以其他名义收取财物。7、合同的语言表达要明确、易懂。依法签订的劳动合同是受法律保护的,它涉及到当事人的权利、责任和利益,能够产生一定的法律后果。因此,签订劳动合同时,在语言表达和用词上必须通俗易懂,尽量写明确,以免发生争议。8、合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限,而且劳动关系非常复杂,涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体,有利于合同的履行。一旦发生争议,也有据可查,便于争议的解决。关于劳动合同的签订,在《劳动合同法》中有相应的规定。首先在签订时间上面,虽然不是说在双方建立了用工关系之后就必须要马上签订劳动合同,但最迟不能在建立了用工关系之后的一个月后签订。其次,在签订劳动合同的形式上面,明确要求只能采取书面形式签订。
  
  
  遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823

@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

·发行债券的手续费会计处理是怎样的
      发行债券的手续费会计处理是怎样的一、发行债券的手续费的会计处理发行债券的手续费即债券发行费用是指发行者支付给有关债券发行中介机构和服务机构的......


·专利权被无效后需要做什么?
      专利权被无效后需要做什么?专利权被宣告无效后视为自始不存在。专利权人应认真仔细阅读和分析他人提出的宣告专利权无效的主要理由,有针对性地准备和撰......


·劳动合同规范书写形式是怎样的?
      劳动合同规范书写形式是怎样的?一、劳动合同规范书写形式是怎样的?劳动合同规范书写形式具体如下:公司(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方......


·车祸保险赔偿误工费条件是什么?
      车祸保险赔偿误工费条件是什么?车祸保险赔偿误工费条件如下:1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险中限额内,全额承担误......


·一般二级轻伤可以不判刑吗
      一般二级轻伤可以不判刑吗轻伤二级已经涉及刑事犯罪,涉嫌故意伤害罪,案件需要经过公检法三个阶段。根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定,故意伤......


·新车买一年划痕险多少钱?
      新车买一年划痕险多少钱买一年划痕险多少钱,依据车辆保险条例,划痕险属于附加险,应当在车辆投保车辆损失险的情况下,附加投保划痕险,划痕险投保应......


·房屋他项权登记依据是什么?
      贷款买房或者将房产进行抵押都回产生他项权证。房屋他项权登记依据是什么,它的含义是什么,是我们应该了解的,这会对以后我们在发生了法律纠纷时给......


·送外卖意外摔骨折算不算工伤?
      送外卖意外摔骨折算不算工伤?骑车送外卖就是你的工作过程,这种情况可以认定为工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职......


·莆田恒大工程质量问题如何分类?
      莆田恒大工程质量问题如何分类?一、莆田恒大工程质量问题如何分类?1.工程质量缺陷是指工程达不到技术标准允许的技术指标的现象。2.工程质量......


·正当防卫的必要法律条件有哪些
      正当防卫成立的条件有五个:(一)、须有不法侵害行为,且不法侵害必须是实际存在的,这是正当防卫成立的起因条件。所谓不法侵害行为,是指客观上发生的......


·夫妻之间工资条规定算不算隐私?
      夫妻之间工资条规定算不算隐私?是否算隐私也要看实际的情况;工资条对每个个体来讲,确实是私密信息,但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 王庆磊律师 All rights reserved.
律师热线:18012961823
18012961823
点击这里给王庆磊律师发消息


在线法律咨询