故意伤害九级残疾如何赔偿?
一、故意伤害九级残疾如何赔偿?
故意伤害九级残疾的赔偿的话是包括医疗费用,还有就是一次性伤残补助金,对于9级伤残的一次性伤残补助金,需要进行9个月本人工资的发放,
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。
辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
一次性伤残补助金
1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
在当代社会,如果说自己的身体受到伤害,并且构成一定的伤残等级的话,那么对于自己的事后劳动能力会产生一定的影响,所以此时需要对于这个部分的予以考虑,并且将其纳入到赔偿的标准范围之内,一般情况下9级是9个月工资。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·隐名股东起诉的规定是什么?
隐名股东起诉的规定是什么?隐名股东起诉的规定是隐名股东是可以进行诉讼活动来确定其股东资格的,只不过需要股东大会中半数以上的股东同意。如果隐名股......
·聊天记录能立案贩毒吗
视具体情况而定。如果该聊天记录内容真实,警方会以聊天记录为线索,对案件进行立案侦查,案件事实清楚、证据确实、充分的,就会追究犯罪嫌疑人的刑事......
·新刑法全文盗窃罪的规定有哪些?
盗窃也即是一种偷盗的行为,在我们日常生活中是比较常见的。相信您都听说过“小偷针,大偷金”的说法吧,由此可以看出,从小就应该教育孩子不能偷盗。......
·新刑法对私分国有资产罪的处罚标准是怎样的?
新刑法对私分国有资产罪的处罚标准是怎样的?新《刑法》对私分国有资产罪的处罚标准具体如下:《中华人民共和国刑法》第三百九十六条国家机关、国有公......
·中国专利权保护期是多长时间
中国专利权保护期是多长时间专利保护期限是指专利被授予权利后,得到专利保护的时间期限。发明和实用新型专利权被授予后,除《专利法》另有规定的以外......
·拒不支付劳动报酬罪管辖的相关规定
拒不支付劳动报酬罪管辖的相关规定当今社会,员工辛辛苦苦的为公司的未来而努力工作,可是,也会遇到那种不良老板不支付员工的薪酬。这个时候,员工就......
·《民法典》关于夫妻财产制度的规定是怎么样的?
《民法典》关于夫妻财产制度的规定是怎么样的?我国《民法典》允许夫妻按照双方的意愿,约定处理双方的财产关系,可以满足新形势下夫妻因各种原因(如个......
·专利行政复议邮寄是否可以
专利行政复议邮寄是否可以遇到行政复议这种事情,您最好是掌握一些技巧才能更有利于自己提起的行政复议。就比如针对国家知识产权局的行政复议,因为本......
·离婚时如何要损害赔偿
只要对方存在过错,在离婚时,就可以向对方要求赔偿,向对方索要赔偿的时候应当拿出证据证明对方有错。那离婚时如何要损害赔偿?为了支撑自己的请求需......
·劳动者解除合同的条件有哪些
劳动者解除劳动合同即主动辞职。劳动者有自由择业的权利,在与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系后,是可以依法解除劳动合同的。不过,劳动者解除合......