土地承包经营权是用益物权吗?
土地承包经营权作为一种用益物权,既有物权消灭的一般事由,如承包地被征用、使用价值丧失等,也有土地承包经营权的特定消灭事由,如承包方的提前交回、发包方的提前收回、承包期限届满等。大多数学者认为土地承包经营权是一种用益物权性质的民事权利。但理由不尽相同。
1、承包经营权表现为对土地等物的直接支配的权利。承包人基于承包合同而实际占有、控制、使用土地,对土地行使直接支配的权利。
2、承包经营权具有排他性。集体组织在与农民签订承包合时,不能就同一标的设定两个承包权,承包人对于其承包标的可以按照合同的约定,自主地行使使用和收益的权利,排除任何人的非法干涉。任何人都负有不得侵犯承包人的承包经营权的义务。
3、承包经营权具有优先性、追及性。承包合同都是有期限的,期满后,再次签订承包合同时原承包人在相同条件下享有优先权。承包人根据合同占有承包标的后,任何人都不得妨碍其权利的行使,不管承包的土地被谁占有,承包人都有追索权。
4、《民法典》将土地承包经营权规定在物权编第三分编用益物权中,而不是规定在债权部分,至少说明立法原意也是把它排除在债权之外的。
《民法典》第三百三十条规定,农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。
农民集体所有和国家所有由农民集体使用的耕地、林地、草地以及其他用于农业的土地,依法实行土地承包经营制度。
5、承包经营权是根据承包合同设定的,但并不能据此认定承包经营权为债权。物权和合同并非互相排斥,相反合同往往是物权产生的主要原因。在承包经营关系中,承包人根据合同请求集体将土地交由自己承包经营的权利是一种债权,而承包人依据合同直接对土地承包经营的权利则是物权,是对物的直接支配权,可以对抗任何人。
二、什么是有益物权
用益物权,是物权的一种,是指非所有人对他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的权利。比如土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、地役权、自然资源使用权(海域使用权、探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利)。
我们通过上文简单回答了土地承包经营权是用益物权吗这个问题。目前我国主流观点是土地承包经营权是有益物权,因为其是在土地这个动产上发生的经营权,所有在物权法的范畴中属于有益物权。遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·一、没有身份证,银行卡的挂失程序是什么?
一、没有身份证,银行卡的挂失程序是什么?丢失身份证的办理流程如下:带着户口和派出所开的身份证明也应该可以的。1.先拨打银行电话进行口头冻结......
·机电工程质量合格的规范是什么?
机电工程质量合格的规范是什么?一、机电工程质量合格的规范是什么?对于机电工程这一特殊的工程来讲,质量的管理是在每一个环节上都要严格把关的......
·个人所得税超6万怎么退税?
个人所得税超6万怎么退税?一、个人所得税超6万怎么退税?第一步:下起“个人所得税”APP第二步:注册登录点击右下角个人中心登录,填写所要填......
·挪用资金罪单位犯罪的司法解释是什么
生活中,单位和公司的公款都是有具体的作用的,在任何情况下,任何人或者是单位都不可以对公款进行挪用。其实,挪用公款的这种行为可以是个人犯罪也可......
·收年纪小的学徒算童工吗?
收年纪小的学徒算童工吗?凡招用不满16周岁的未成年人的就是使用童工。国家严令禁止使用童工。任何单位或者个人也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业......
·一方打掉孩子离婚要赔偿吗?
一方打掉孩子离婚要赔偿吗如果流产是自然流产的话,法律没有强制规定必须给予赔偿。根据《婚姻法》第四十六条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方......
·有罪免于刑事处罚警察警衔会取消吗?
有罪免于刑事处罚警察警衔会取消吗?一、有罪免于刑事处罚警察警衔会取消吗?不会,人民警察犯罪,且被判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的,才......
·一、店面违约金一般是多少钱?
一、店面违约金一般是多少钱?一般参照造成的损失进行计算,大概相当于3个月左右租金。如果房东违约提前收回门面,合同中没有规定违约金,承租人有......
·商标被人抢注该怎么办?
商标被人抢注该怎么办根据商标法的规定,商标权利人可以选择以下两个法律途径来主张权利:1、就初审公告的商标向商标局提出异议根据商标法第三十条的规......
·拐卖儿童的特点有哪些?
拐卖儿童的特点有哪些?1、本罪侵犯的客体是妇女、儿童的人身自由权利与人格尊严。本罪的对象仅限于妇女和儿童。2、本罪在客观方面表现为拐骗、绑架、收......
·劳动合同法劳务派遣休息日工资谁支付
劳动合同法劳务派遣休息日工资谁支付?根据《劳动合同法》的相关规定,劳务派遣单位应当按月向劳动者支付劳动报酬。其中,又可以分为以下几种具体情况:......