王庆磊律师
王庆磊律师法律网
26.nj64.com
南京王庆磊律师电话18012961823

女工和未成年人保护制度相关规定有哪些?

女工和未成年人保护制度相关规定有哪些?
  
  老人、未成年人、妇女一直都是社会当中的弱势群体,所以说不管是道德义务上来说还是法律义务上来说都应该对其进行相应的保护,但是老人不用工作所以在工方面的保护主要体现在未成年和女工方面,那么女工和未成年人保护制度相关规定有哪些,下面就由我们来给您解释一下吧。
  
  1、目的
  
  1.1、为加强对女工和未成年人的保护,依据国家有关规定,制定本制度。
  
  1.2、本制度规定了女工和未成年人在工作中的基本要求和内容。
  
  2、范围
  
  本制度适用于公司内所有女工和未成年人(包括招用的临时合同工)等。
  
  3、总则
  
  3.1、根据女性生理特点安排劳动就业以及实行男女同工同酬。在安排女性就业时,对适合女性从事的职业应尽可能多招些女性;对那些使女性生理机能不能保持正常状态,对女员工和下一代健康有不良影响的职业,禁止或限制女性参加。
  
  3.2、根据国家有关规定,本工招工对象的年龄一般为16~50周岁。因特殊需要招用未满16岁的员工,应经本地劳动部门批准。
  
  4、职责
  
  4.1、综合部负责在招工及工种安排中依据国家有关规定和总则要求,合理安排女工或未成年人的工种、工作。
  
  4.2、监理部负责检查、督促各现场监理部执行本制度的实施情况。
  
  4.3 各现场监理部负责严格执行本制度。
  
  5、女员工特殊保护
  
  5.1、各公司各部门、现场监理部不得以结婚、怀孕、生育、哺乳为理由而拒用、辞退女员工或降低其工资。在员工的定级、升级、工资调整等工作中不得歧视女性,必须坚持男女平等。
  
  5.2、在工作劳动过程中,禁止女工从事特别繁重的体力劳动(Ⅲ级以上体力劳动强度作业)和有毒有害的作业。
  
  5.3、根据女员工的生理特点,女员工在月经、怀孕、生育、哺乳期、更年期的特殊保护期内,可暂时调任适宜的工作或不上夜班。
  
  5.4、女员工在怀孕初期及临产三个月或哺乳期内,每天应给以1小时工间休息和哺乳时间;按规定工资照发。
  
  5.5、由超高压输电公司每年定期对女员工进行体格检查,加强妇幼卫生保健工作。
  
  6、未成年工特殊保护
  
  6.1、根据劳动部《关于技工学校学生的学习、劳动、休息时间的暂行规定》,对未满16周岁的学生,在进行生产实习时的劳动时间规定为,第一学年每天不得超过6小时;第二学年每天不得超过7小时;第三学年每天不得超过8小时。
  
  6.2、公司各职能部门、现场监理部不得安排未成年工加班加点工作。
  
  6.3、未成年工在安排劳动时,不宜从事特别繁重的劳动、高空作业和对身体有害有毒的作业等。
  
  6.4、在录用未成年工时,必须经过体格检查,以便根据身体状况安排合适的工作。
  
  7、考核
  
  对不执行本制度,按考核规定执行。导致事故发生的有关责任者加倍处罚,同时给予相应的行政处分。
  
  综上所述,以上就是关于女工和未成年人保护制度相关规定有哪些的相关资料,关于这一问题我们认为其实工作方面体现出对女工和未成年的保护的话主要目的还是为了体现对弱者的保护,另外,未成年和女工因为身体上的构造原因也需要特殊的保护制度,所以我们认为这一制度是十分人性化的。
  
  遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823

@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

·根据我国法律的规定公司法执行个体户吗
      根据我国法律的规定公司法执行个体户吗?个体户您可能会多多少少听说过,同时您比较常见的应该是公司,在我的现实生活中公司法对于这个问题做出了一......


·协议书上写明不用给抚养费是否受保护
      在协议离婚书当中,一般情况下都会有对孩子的抚养权,夫妻财产的分割以及孩子抚养费的相关约定。如果双方当事人在看过协议书当中的内容以后,没有什么......


·遭遇了家庭暴力可以离婚吗?
      可以离婚,要是一方不同意离婚的,可以诉讼离婚。起诉离婚流程:1、起草3份离婚起诉状;2、准备离婚诉讼所需要的证据;3、向有管辖权的法院递交离婚起......


·一、合伙企业可以随时分割财产吗?
      一、合伙企业可以随时分割财产吗?合伙企业的合伙人也不能随时要求分割企业的财产,合伙企业法第五十二条规定,合伙人退伙的,其他合伙人应当与该退伙人......


·最新劳动合同法2023年对补偿金有什么规定?
      国家强制要求单位要给予被解除劳动关系的职工一定的经济补偿金,一方面是为了保证被辞退员工不会突然断了经济来源来生活困难,一方面也是为了抚慰员工......


·涉嫌滥伐林木罪怎么判刑
      涉嫌滥伐林木罪,就是说尚未经过法院审判,确定行为人就是犯了滥伐林木罪。此时,我们无法确定最终的量刑情况是怎样的,但却可以根据法律的规定,大致......


·民事财产侵权赔偿标准是怎样的
      民事财产侵权赔偿标准是怎样的民事诉讼是日常生活中,最容易发生的,因为民事涉及范围广,基本以人们的生活作为基准来制定的一系列法律条文。而民事......


·只有借条能认定借贷关系成立吗
      只有借条能认定借贷关系成立吗?只有借条不一定能认定借贷关系成立,在民间借贷纠纷案件中,不应简单地将借条作为完全排斥其他证据证明效力的唯一债权凭......


·犯罪预备与犯罪未遂的异同点有哪些?
      犯罪预备与犯罪未遂的异同点有哪些?一、犯罪预备与犯罪未遂的异同点有哪些?根据《刑法》第二十二条:为了犯罪,准备工具、制造条件的,是犯罪预......


·一、起诉之前的抚养费法律规定是什么?
      一、起诉之前的抚养费法律规定是什么?起诉之前要求主张抚养费用的,是需要根据当地的经济生活状况向法院提出诉讼主张的。不应超过对方收入的百分之二十......


·不安抗辩权民间借贷中有哪些权利?
      不安抗辩权民间借贷中有哪些权利?在现在这个经济联系密切的社会下,或多或少的都会和他人发生经济关系。而经济关系中最显著的关系,就是借贷关系。而......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 王庆磊律师 All rights reserved.
律师热线:18012961823
18012961823
点击这里给王庆磊律师发消息


在线法律咨询