根据法律规定狗仔侵犯了明星的肖像权吗?
一、根据法律规定狗仔侵犯了明星的肖像权吗?
不是,因为明星是公众人物。侵犯他人肖像权的行为是一种民事责任,中华人民共和国民法典》第一百条规定:公民享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用公民的肖像。《中华人民共和国民法典》 第一百二十条规定:公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。从规定侵犯肖像权的法律当中我们就可以看出,这类行为并不会涉及到刑事犯罪,其只是对受害者造成了一定的损害,但这种损害还不至于需要用《刑法》进行评价,因此侵犯肖像权的行为不是违法犯罪行为。侵权人只需要承担民事责任,而无需承担刑事责任。
二、侵犯肖像权的民事责任
认定肖像权被侵害,有一定的原则。按照我国民法典规定,只要符合这样三个要件,即可认定构成侵害肖像权的民事责任:1、有损害事实的发生。如被摄者肖像 权受到侵害后,受害人的名誉、地位、身份受到打击带来了精神上的痛苦,主要体现为肖像权人就其肖像获取财产利益的可能性减少,这里包括直接和间接的损失、 包括精神损害和物质损害。2、侵权人主观上有过错(这里包含故意和过失)。即摄影活动中确有法律、法规禁止的行为,非法侵害他人肖像权的,即可认定有过 错。3、损害事实和侵权行为之间有因果关系。这种有因果关系必须是摄影者的行为与损害结果之间的内在、本质、必然的联系。
三、侵害肖像权民事责任的承担方式
我国的侵害肖像权的责任方式主要是民事责任方式。该民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产 性责任方式,赔偿损失为财产责任方式。在我国的司法实践中,侵权责任的确定一般是:一是以“营利为目的”的,是以营利目的作为赔偿的标准。即无论是否“情 节严重”,也无论是否赢利,只要非法使用的目的是为了赢利,且肖像权人要求赔偿的,侵权人就必须承担赔偿责任。二是对于非以营利为目的的侵害肖像权的,就 是说侵害肖像权精神利益损害赔偿的确定,是以“情节严重”这一基本标准为标准。情节轻微,不造成严重后果的,一般不判定物质方面的赔偿。可以告诉您的是狗仔队他拍,明星的日常照片的话是不算侵犯肖像权的,因为明星它是一种公共人物。当然,我国对于肖像权的侵犯构成要件也有明确规定,如果符合那个规定的话,就属于侵犯肖像权。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·现在的青岛市物业管理法都有哪些
现在的青岛市物业管理法都有哪些物业是每个小区现在都也的产物,物业管理在中国是出现不久,物业也有好与坏。物业管理是服务企业对小区的日常生活,......
·上海网络诈骗律师是怎么收费的
上海网络诈骗律师是怎么收费的很多时候,如果遇到网络诈骗要追回诈骗金额的时候,往往会选择委托专业律师来帮助自己,这样自己能够省下很多事情,同时......
·未到法定结婚年龄生子会受到怎样的处罚?
未到法定结婚年龄生子会受到怎样的处罚?一、未到法定结婚年龄生子会受到怎样的处罚?未到法定结婚年龄生子需要缴纳社会抚养费。对夫妻双方分别以所......
·犯罪嫌疑人自首如何处罚
在刑事案件中,要是可以认定犯罪嫌疑人存在自首、立功或者坦白的情节,那此时法官在量刑的时候就会适当的考虑然后再作出相应的处罚。但现实中对犯罪嫌......
·监外执行医学鉴定申请书提交给谁?
监外执行医学鉴定申请书提交给谁?一、监外执行医学鉴定申请书提交给谁?监外执行医学鉴定申请书提交给执行刑罚的司法机关,司法鉴定的流程太具体如......
·执行裁定失职罪既遂量刑标准是什么
执行裁定失职罪既遂量刑标准是什么?执行裁定失职罪的量刑标准是五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的,处五年以上......
·续订劳动合同注意什么
续订劳动合同一般是发生在劳动合同期限届满之后,经过了续订程序之后,双方之间的劳动关系就会得到延续。但是在续订劳动合同的过程中,也有一些需要注......
·版权变更流程及费用分别都是什么?
一、版权变更流程及费用分别都是什么?1、版权变更流程申请人提交登记申请材料--登记机构核查接收材料—通知缴费—申请人缴纳登记费用—登记机构......
·法院怎么判定分居时间
根据我国的相关规定,离婚与结婚一样,是需要夫妻双方共同决定的,并非是以单方的意愿为基础的。当然,经过双方确认同意的方式是离婚最为迅速的方式,......
·收费
收费,拖车费属于合理的施救费,应用侵权人或其承保的保险公司来承担。拖车费就是为疏通交通,拖动车辆所产生的相关费用。通常是指交通交警部门或拖车......
·工伤认定标准范围是怎样的
劳动者在上班的过程中要是人身遭受了损害的话,此时需要先经过工伤认定之后,才能判断是否构成工伤。自然一切都要以认定结果为准,但实践中提交了认定......