工伤医疗待遇 ?

工伤医疗待遇 ?
  
  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 ?
  
  住院期间，由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院伙食补助费。 ?
  
  二、停工留薪期待遇 ?
  
  暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ?
  
  停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。 ?
  
  像没有鉴定上等级的工伤这样的情况，你有两个方面的待遇可以享受。 ?
  
  1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 ?
  
  2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 ?
  
  可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。 ?
  
  1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。 ?
  
  2、产生的如下费用可以报销的。〈社会保险法〉 ?
  
  第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： ?
  
  （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； ?
  
  （二）住院伙食补助费； ?
  
  （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； ?
  
  （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； ?
  
  （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； ?
  
  （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； ?
  
  （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； ?
  
  （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； ?
  
  （九）劳动能力鉴定费。 ?
  
  从以上内容可以得出，对于工伤鉴定没有等级单位该怎么赔偿该问题应该是实际情况而定。一般情况下都是保留底薪，停职留薪。在此期间可以享受到医疗报销等福利。抚恤金，补助金等视具体伤残情况而下发。以上即为工伤鉴定没有等级单位的赔偿内容与要求。 ?
  
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@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>