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入职准备;
二、入职报到;
三、入职手续;
四、入职培训;
五、转正评估;
六、入职结束。
《劳动合同法》第七条?【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
从以上内容可以看出，入职需要提前做哪些准备该问题主要是围绕着工作双方的权责展开解答的。一般情况下来说，入职前需要准备好个人身份证明以及户口本等相关资料，之后只需要按照流程报道签署劳动合同就可以了。以上即为入职前所需要做的准备。以上就是本站我们整理的内容。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
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@王庆磊律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。1982年出生，从事法律工作多年，擅长合同纠纷，刑事辩护，婚姻家庭纠纷，交通事故纠纷，自执业以来秉承...More>>
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