试用期的工资一般有多少
一、试用期的工资一般有多少
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
1、劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。
2、约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工,所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是最低标准,这不符合同工同酬的原则。这样理解也扼制了用人单位的利益驱动,为使用廉价劳动力提供便利而滥用试用期。同工同酬原则还体现在用人单位必须为试用期间劳动者缴纳社会保险,这是用人单位的法定义务,不能为了降低企业成本而逃避。
3、劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:
(1)不得低于本单位同岗位最低档工资;
(2)或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题,正确的理解应当是条文里两者相比取其高。
4、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准不得低于最低工资劳动法第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
二、试用期单位克扣工资怎么办
1、劳动合同有约定的,按劳动合同办,单位不能随意单方改变。
2、劳动合同也不能违反法律,试用期工资不得低于当地最低工资标准,而且是扣除三金(社保,医保等,或外来人员综合保险)的工资不能低于当地最低工资标准。
3、试用期单位克扣工资,您可以申请劳动仲裁,但要注意的是劳动仲裁的时效只有一年。
虽然在试用期内,用人单位与劳动者之间互负的权利义务是相对比较少的,但此时支付劳动者相应工资的义务,是单位不可免除的。究竟试用期的工资一般有多少?上文中已经作出了讲解。而要是单位在试用期内不支付员工工资的话,则可以通过法律途径来维权。遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·协议离婚后女方还能要赔偿吗?
协议离婚后女方还能要赔偿吗对协议离婚后又提起损害赔偿诉请的问题,最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第27条作......
·车主开车撞死人怎么赔偿?
开车撞死人怎么赔偿?1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄......
·签订合同生效要件有哪些
签订合同生效要件有哪些在您以前的认知当中,肯定会认为,合同只要签署上了双方的姓名即表示生效了,其实并不是全是这样。构成合同生效的要件有很多种......
·非法获取公民个人信息罪入罪标准是什么
非法获取公民个人信息罪入罪标准是什么?(一)出售或者提供行踪轨迹信息,被他人用于犯罪的;(二)知道或者应当知道他人利用公民个人信息实施犯罪,向其出......
·随着人们物质水平的提高
随着人们物质水平的提高,汽车几乎成了每个家庭必不可少的交通工具,然而汽车的普及带来的不仅仅是交通出行的方便,还有一系列弊端,比如交通事故的多......
·未成年孩子办理身份证监护人需不需要陪同?
?每个人都需要办理公民身份证,那么未成年孩子办理身份证监护人需不需要陪同?这是广大家长想要了解的问题,怕未成年人办理身份证需要监护人陪同。并且......
·解聘赔偿的法律规定是怎样的
作为一家企业,不管是上市企业还是私营企业,都会遇到需要解聘员工的情况,有可能是企业需要重组,有可能是员工不适合本企业,又或者是其他某种原因。......
·盗窃罪主从犯的司法解释的主要内容是什么样的?
小偷一直被广大的人民所厌恶,您也希望国家可以对相关的盗窃分子予以严惩,当然国家也对盗窃的犯罪分子的审判问题做了一定的规定,特别是在盗窃犯罪当......
·根据我国法律规定集资诈骗能判缓刑吗?
发行在我国作为一种刑罚的制度。它是具有非常重要的地位的。如果说一个犯罪行为他和缓刑的适用条件的话,那么当然是可以被判处缓刑的我们国家存在着集......
·私企五险一金怎么交的?
随着我国法律知识的不断推广与普及,现在越来越多的劳动者都已经知道,用人单位是要为劳动者缴纳社会保险的,那么,当这个用人单位变为私人企业的时候......