《劳动合同法实施条例》第十九条 有下列情形之一的
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
我们可以看的出来《劳动合同法》对于劳动者的权利保护还是很有保障的,一方面,它断绝了企业想单方面的解除合同的任何非法理由,如果企业单方面解除合同,劳动者可以去有关劳动仲裁机构,申请仲裁,再严重的可以通过司法机关对企业的非法行为进行控诉,来维护的合法权利,而企业在员工不同意解除劳动合同这个问题上,必须妥善处理,
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·主动提出离婚会对另一方提出补偿吗?
主动提出离婚会对另一方提出补偿吗? 一、如何提议离婚? 如果你先提出离婚,压抑痛苦婚姻生活通常是无法忍受的。虽然不愿意面对离婚,但如果......
·婚姻法婚内财产分割协议有法律效益吗?
婚姻法婚内财产分割协议有法律效益吗?有法律效益;约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的,适用本法第十七条、第十八条的规定。夫妻对......
·一、旷工劳动合同怎么解除劳动合同?
一、旷工劳动合同怎么解除劳动合同?在法律上对因旷工而解除劳动合同的规定并没有明确,具体的旷工多久应当由用人单位与劳动者协商决定。旷几天工可......
·离婚后争取孩子抚养权需要什么证据
离婚夫妻在因为孩子抚养问题而产生争议的时候,此时就只能通过诉讼方式来离婚,同时法院也会对孩子抚养问题作出判决。具体涉及到打抚养权官司的时候,......
·商品房土地使用权50年到期后会怎样
商品房土地使用权50年到期后会怎样一、什么是商品房商品房在中国兴起于80年代,它是指在市场经济条件下,具有经营资格的房地产开发公司(包括外商投......
·相关规定
相关规定酒驾冒名顶替,属于妨害社会管理秩序的行为,依法可以处拘留、罚款。相关法律规定:《治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的,......
·董事会的成员人数最低好多人
董事会的成员人数最低好多人我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定,有限责任公司设董事会,其成员为......
·私营企业单位犯罪的处罚原则是什么?
我们国家对一切违反我国法律规定的行为,都是需要作出严厉的处罚的,当然如果违反我国刑事法律规定,那么他的处罚就属于刑事责任的承担,是相比较其他......
·确认劳动关系劳动仲裁程序是什么
确认劳动关系劳动仲裁程序是什么?1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉......
·占有回复请求权除斥期间是多久
当侵占者占有某物很长时间之后,占有人及其后代是有权利请求侵占者及其后代归还所有权的,这就是占有回复请求权最通俗的意思,关于占有回复请求权,很......