员工和用人单位接触劳动合同的情况有很多种
公司搬迁解除劳动合同也是需要提前通知的,虽然公司搬迁可能有很多种原因,无论是不是公司自愿自主的,都需要和员工进行沟通,要把员工的意愿放在第一位。愿意,合同继续履行;不愿意,提前通知后解除予以赔偿。如果单位拒绝赔偿,员工可以向上级有关主管部门投诉和进行维权。或者也可以聘请律师介入处理问题。
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@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
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