接近退休年龄怎么签劳动合同
一、接近退休年龄怎么签劳动合同
1、劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同,但合同期限不应超过法定退休年龄。2、劳动者如果在合同期满时,己接近《》第一条第(二)款规定的退休年龄(男年满50周岁、女年满40周岁),双方可以在协商一致的基础上续签劳动合同;但如果双方达不成一致,不再续签劳动合同的,在终止劳动合同后按规定领取失业救济金,享受失业救济金的期限届满后仍未就业,符合社会救济条件的,可以按规定领取社会救济金,达到退休年龄时再办理退休手续。符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(三)款规定的,办理退休手续;如果不是具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,同按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条的规定,办理退职手续。
二、试用期员工能被辞退吗
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议的,由用人单位负举证责任。即使是在试用期内以不符合录用条件为由解除劳动合同,用人单位也要举证证明劳动者在哪些方面不符合用人单位的哪些录用条件。鉴于用人单位以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同时通常存在事实依据不充分、法律依据不准确、操作程序不合法的现实情况,兹提出以下四点建议,以供参考:1、用人单位针对每个岗位需拟定录用条件并应在劳动者入职前或入职时向劳动者公示。2、用人单位还应对录用条件予以合理界定、细化,以便在考核劳动者是否符合录用条件时具有可操作性。3、注意及时保留劳动者不符合录用条件的有效证据。4、以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同时,解除劳动合同通知必须在试用期到期前送达劳动者。如果试用期已经过了,用人单位就不能以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同。以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同时,用人单位要慎重,除非有足够的证据证明劳动者不符合录用条件,否则不可轻言解雇,否则,极易引发争议。劳动者在接近退休年龄的时候,也是具有劳动者的主体资格的,因此若需要与单位签订合同的话,那么签订的多半属于劳动合同。此时,对于该劳动者的合法权益,我国法律中也是作出了相应保护的,单位是不能肆意侵犯的遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·一、醉驾驾驶机动车是什么意思?
一、醉驾驾驶机动车是什么意思?醉驾驾驶机动车是指在醉酒之后仍旧驾驶车辆在国道上行使,驾驶人员血液、呼气中的酒精含量不同。处罚力度不同。罚款金额......
·新婚姻法离婚彩礼分割是如何规定的?
2021年1月1日起《民法典》正式施行,《婚姻法》同时废止。自我国古代起就有结婚需要送彩礼的习俗,该习俗发展到现代已经由法律条文明确规定。按照习......
·签订招标代理合同注意事项有哪些
签订招标代理合同注意事项有哪些?在我国这样一个经济快速发展的国家中,为了能使项目的竞争公平公正,根据《〈中华人民共和国招标投标法〉办法》的规......
·政府征收土地赔偿标准是什么?
政府征收土地赔偿标准是什么?政府征收土地赔偿标准根据土地的类型有不同的情况,具体如下:1、针对耕地。按照土地管理法的规定,政府征用或征收有集体......
·醉驾拘役用不用剃头有拘役剃头期限规定吗?
醉驾拘役用不用剃头有拘役剃头期限规定吗(一)、醉驾一般会判处六个月的拘役,也就是说犯罪嫌疑人会在看守所里生活半年的时间。看守所为了管理需要......
·一、代位继承必须具备的条件?
一、代位继承必须具备的条件有哪些代位继承发生的原因只有一个,即被继承人的子女先于被继承人死亡,由继承人的子女代替继承人继承被继承人的继承权参......
·刑诉法不公开审理的情况有哪些?
刑诉法不公开审理的情况有哪些?下面律图小编就为您详细介绍。一、刑诉法不公开审理的情况有哪些?刑诉法不公开审理的情况有:1.有关国家秘密的案......
·农民工工伤鉴定程序怎么样走
农民工工伤鉴定程序怎么样走(一)提交申请员工产生工伤事故,经医治伤势相对性平稳后存有残废、危害人力资本的,或是停工留薪期满(含劳动者工作能力......
·法院判了赔偿但是没钱怎么办?
法院判决后,如果债务人没钱还的,经债权人申请后,会由法院进行强制执行。生效法律文书必须得到履行,如果不主动履行的,对方可以申请法院强制执行。......