中国法律会保护有合同保障的员工
1、年限计算标准:
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
2、不再限定补偿年限(12年)
3、工资计算基数:
指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
相关法律知识:
根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
需要注意的问题:
1、时效问题。申请劳动仲裁的,自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、证据问题。证明劳动关系的存在,比如同事、工作证,工作服都可以。其实,还是有很多法律会保护这类员工,毕竟不能让人民吃亏,因为人民是社会的基础,所以保护人民的利益,一直是法律应该做的,学习法律知识,懂得保护自己,是人民应该做的。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·小学入学监护人可以是爷爷吗?
小学入学监护人可以是爷爷吗未成年人的父母是法定的监护人,爷爷奶奶不是法定的监护人。除非未成年人的父母都死亡或者无法查找到下落的,可以由爷爷奶......
·劳动者入职多久必须签合同?
有些劳动者在找到新工作之后,由于用人单位迟迟没有与之签订劳动合同而焦虑,担心工作结束后拿不到工资或者害怕自己进入了一个不良的企业。所以很多劳......
·合同违约金与赔偿金可以同时主张吗
合同违约金与赔偿金可以同时主张吗?合同违约金与赔偿金不可以同时主张,如对同一违约事实同时适用约定违约金和损失赔偿,那么赔偿的数额将超过造成损害......
·茶叶购销合同应该怎么写?
茶叶购销合同应该怎么写?茶叶购销合同甲方(出卖人)乙方(买受人)根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》及相关法......
·私募基金有限合伙人制度的优势
私募基金有限合伙人制度的优势私募基金有限合伙人制度的优势一、在激励机制方面,有限合伙的激励机制在于利益捆绑?有限合伙制通常规定,普通合伙人......
·个人到哪里申请工伤鉴定?
个人到哪里申请工伤鉴定?受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请......
·判刑被拘留的期限会折抵刑期吗
判刑被拘留的期限会折抵刑期吗在判刑之前,若是犯罪分子有先被羁押,即被刑事拘留或者逮捕的,那么拘留期间或者逮捕期间的时间,在判刑之后也是会计算......
·借款合同中的担保条款?
借款合同中的担保条款有哪些一、借款合同中的担保条款有哪些借款合同中的保证条款规定如下:1、借款方用做抵押,到期不能归还贷款方的贷款,贷款......
·?人身损害赔偿与工伤的区别是什么?
?人身损害赔偿与工伤的区别是什么??一、人身损害赔偿与工伤的区别1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概......
·好友一直欠钱不还怎么办?
好友一直欠钱不还怎么办?一、好友一直欠钱不还怎么办?欠钱不还的,首先可以和债务人协商处理,要求其尽快还款或是达成新的还款协议;也可以直接起......