王庆磊律师
王庆磊律师法律网
26.nj64.com
南京王庆磊律师电话18012961823

劳动争议申请仲裁的时效期间是怎样的

劳动争议申请仲裁的时效期间是怎样的 一、劳动争议申请仲裁的时效期间
  《劳动争议调解仲裁法》规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”
   二、劳动争议分类
  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
  劳动争议按照不同的标准,可划分为以下几种:
  1、按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。
  个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳动争议是指劳动者一方当事人在3人以上,有共同理由的劳动争议。
  2、按照劳动争议的内容,可分为:因履行劳动合同发生的争议;因履行集体合同发生的争议;因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工作时间和休息休假、工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议等。
  3、按照当事人国籍的不同,可分为国内劳动争议与涉外劳动争议。国内劳动争议是指中国的用人单位与具有中国国籍的劳动者之间发生的劳动争议;涉外劳动争议是指具有涉外因素的劳动争议,包括中国在国(境)外设立的机构与中国派往该机构工作的人员之间发生的劳动争议、外商投资企业的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。
  4、按照劳动争议的客体来划分,可分为履行劳动合同争议、开除争议、辞退争议、辞职争议、工资争议、保险争议、福利争议、培训争议等等。
  以上就是我们为您介绍的劳动争议申请仲裁的时效期间,根据相关法律规定时效规定为一年。当事人之间出现劳动争议的情况时,权益受到损害一方必须要在规定的期限内申请仲裁,在处理相关事宜时当事人一定要了解相关法律避免权益损害遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823

@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

·网络著作权侵权方式常见的?
      网络著作权侵权方式常见的有哪些一、网络著作权侵权方式常见的有哪些1、网络侵犯著作权行为一:未经许可擅自使用。这主要指未经著作权人同意或许......


·劳动关系成立的四个条件有哪些
      如果你通过某种劳动来获取相应的报酬,那么你们之前存在一定的劳动关系,并且要签订相应的劳动合同。现在社会有部分公司不予劳动者签订劳动合同,这使......


·漏罪与新罪的计算方式是怎样的?
      漏罪与新罪的计算方式是怎样的?1、漏罪应当先并后减;2、新罪应当先减后并。3、既有漏罪又有新罪的,应当先将漏罪进行先并后减得出刑期,再将新罪刑期与......


·不批准逮捕的三种情形具体是指哪些?
      一、不批准逮捕的三种情形具体是指哪些?人民检察院作出不批准逮捕决定的类型及公安机关依法应相应采取的措施。人民检察院对公安机关提请批准逮捕犯罪嫌......


·加班费计算基数可以约定吗?
      说到加班费,相信您都有很多话想说吧。很多人都会对自己的加班费不满意,会问到加班费计算基数可以约定吗。那么,您知道加班费的相关的法律知识有哪些......


·非法生产制毒物品罪刑事责任应该怎么承担?
      非法生产制毒物品罪刑事责任应该怎么承担?一、非法生产制毒物品罪刑事责任应该怎么承担?非法生产制毒物品罪刑事责任的承担规定具体如下:《中华......


·持械聚众斗殴罪辩护词范本
      持械聚众斗殴罪辩护词尊敬的审判长、审判员:本人接受本案被告人??????的委托,并受??????律师事务所的指派,担任其涉嫌聚众斗殴一案的辩护人,出庭......


·小学生就读监护人是指谁?
      小学生就读监护人是指谁?根据《民法典》(2021年1月1日起实施)  第二十七条??父母是未成年子女的监护人。  未成年人的父母已经死亡或者没有......


·哪些情况劳动合同会终止
      哪些情况劳动合同会终止一、哪些情况劳动合同会终止劳动合同终止是指劳动合同因期限届满等法定原因而结束。依据《劳动合同法》第44条及其《实施条......


·刑事处罚退休待遇是否会取消?
      刑事处罚退休待遇是否会取消?已退休人员因犯罪被处以刑事处罚的,退休待遇是否取消,分两种情况:1、非公职人员。按照《退休人员被判刑后有关养老保险......


·员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金
      员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 王庆磊律师 All rights reserved.
律师热线:18012961823
18012961823
点击这里给王庆磊律师发消息


在线法律咨询