王庆磊律师
王庆磊律师法律网
26.nj64.com
南京王庆磊律师电话18012961823

怀孕期间请病假工资法规依据是什么?

怀孕期间请病假工资法规依据是什么?
  
  一、怀孕期间请病假工资法规依据是什么?
  
  《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
  
  职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
  
  1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。
  
  2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下:
  
  连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
  
  连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;
  
  连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
  
  连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
  
  《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
  
  职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
  
  二、对于女职工在孕期休长病的情况,主要有以下处理原则:
  
  1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。
  
  2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标准如下:
  
  连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
  
  连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;
  
  连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;
  
  连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
  
  本人工资按“职工正常情况下实得工资的70%计算。”
  
  说明1:总体上是在原有实得工资的基础上“折上加折”。
  
  说明2:“职工正常情况下实得工资”是包含在职在岗期间的奖金、津贴、补贴等。因休病假的职工未能正常参加工作,因此前述因生产工作而产生的工资性收入是无法享受的,典型的示例如高温补贴。
  
  3、在长病假六个月期满后,企业支付疾病救济费,具体标准如下:
  
  职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,其中连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
  
  4、病假待遇低的“两个保底”和病假待遇高的“一个封顶”,具体标准如下:
  
  第一个保底:职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40%。
  
  第二个保底:职工疾病休假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低标准的80%。企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
  
  女性作为社会群体的重要组成部分,一生中要经历很重要的时间段,从结婚到生子都需要用人单位的特殊对待,病假、婚假、产假这些规定也是为女性朋友提供更多时间上的方便,减轻的适量劳动力也是情有可原的。用人单位不能忽视这个群体。
  
  遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823

@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>

·延期交房是指开发商在商品房预售合同规定
      延期交房是指开发商在商品房预售合同规定的交付使用期限内,没有将符合交付使用条件的房屋交给购房者入住的行为。那么,购房者应该如何认定开发商延期......


·企业法人股东的权利义务分别是什么?
      企业法人股东的权利义务分别是什么?一、企业法人股东的权利义务分别是什么(1)企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职......


·一、怎样可以更改监护人?
      一、怎样可以更改监护人?监护的设立即监护人的选任。对此,存在四种方式:(一)法定监护法定监护是指监护人直接根据法律规定而产生。根据《民法......


·商品房买卖合同范本必备条款是什么?
      商品房买卖合同范本必备条款是什么一、商品房买卖合同范本必备条款是什么商品房买卖合同的主要内容包括当事人、房屋基本情况、付款方式、履行期限......


·一、企业辞退员工的条件有什么?
      一、企业辞退员工的条件有什么?1、新劳动法关于辞退员工的情形之一:试用期辞退的法律依据为《劳动合同法》第三十九条,具体表现为:1,依据劳动......


·新手肇事逃逸一般怎样处理
      一,新手肇事逃逸一般怎样处理1.对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15以下拘留.2.对发生重大交通事故,构成......


·对工伤认定结论不服怎么办?
      在一些技术性或者体力型的劳动中,劳动者发生工伤事故或身患职业病的情形有不少。在发现身患职业病或者遭遇了工伤事故后,职工应该及时申请工伤认定。......


·报检批捕时间指的是什么
      一、报检批捕时间指的是什么需要逮捕犯罪嫌疑人的,公安局会报检察院提请批准逮捕。然后由检察院决定批捕时间。诉讼程序应当各自进行。刑诉法第一百四......


·有限公司章程没有股东会决议合法吗?
      有限公司章程没有经过股东会决议合法吗?公司章程与《公司法》一样,共同肩负调整公司活动的责任。这就要求,公司的股东和发起人在制定公司章程时,必须......


·工作合同到期仍在上班的怎么规定的
      工作合同到期仍在上班的怎么规定的?《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人......


·不抚养父母是否构成遗弃罪?
      不抚养父母是否构成遗弃罪?一、不抚养父母是否构成遗弃罪实践中的相关行为,在满足了法律规定的遗弃罪构成要件后,则就可能涉嫌构成遗弃罪。此时,还......


首 页 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2000-2023 王庆磊律师 All rights reserved.
律师热线:18012961823
18012961823
点击这里给王庆磊律师发消息


在线法律咨询