员工被除辞退补发三个月的工资吗?
一、员工被辞退补发三个月的工资吗?
员工被辞退并不存在补发三个月工资的说法,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
二、员工被辞退的相关法律规定。
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2、第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3、第41条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
用人单位辞退员工需要结合实际的辞退原因来计算赔偿,不同原因辞退的所需要支付的经济补偿是不同的,但并不存在辞退补发三个月工资的说法,只有涉及到未提前通知劳动者辞退的情况下,可以固定的支付一个月工资来赔偿。
遇到相关问题,欢迎联系王庆磊律师,手机:18012961823
@王庆磊律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。1982年出生,从事法律工作多年,擅长合同纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,自执业以来秉承...More>>
·征地 补偿安置是怎样规定的?
征地补偿安置是怎样规定的?在我国,国家为了更好的发展,会在适合的地点选择征地,为了安抚民众,也会给予一定的征地补偿安置,保障民众的权利,......
·信用卡诈骗三万会怎么判刑?
信用卡诈骗三万会怎么判刑?处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金《刑法》第一百九十六条 有下列情形之一,进行信......
·个人独资企业的特点是什么?
个人独资企业的特点是什么一、个人独资企业的特点1、企业的建立与解散程序简单;2、经营管理灵活自由,企业主可以完全根据个人的意志确定经营策略......
·登记对抵押合同有什么影响
登记对抵押合同有什么影响在抵押登记对抵押合同效力的认定上,《合同法》与《物权法》有很大的不同,《物权法》严格区分了登记这一行为对物权变动和合......
·不构成诈骗未遂的情形有哪些?
不构成诈骗未遂的情形有哪些?不构成诈骗未遂的情形有犯罪的结果已经产生犯罪既遂状态或者未着手犯罪。关于诈骗罪未遂,他实际上是以数额是否造成损失为......
·假想防卫是指对正在进行不法侵害的行为的防卫吗?
假想防卫是指对正在进行不法侵害的行为的防卫吗不是对正在进行的侵害行为的防卫,假想防卫是行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实......
·一、根据我国法律的规定劳动合同婚姻能乱写吗?
一、根据我国法律的规定劳动合同婚姻能乱写吗?是不能够乱写的,二、劳动合同包括哪些内容1、劳动合同情况:包括是否签订了劳动合同,劳动合同包......
·合同成立与合同生效的区别
合同的成立是合同订立的完结,旨在说明合同的形式,而合同的生效是指合同的效力,旨在说明业已形成的合同是否具有法律约束力。具体而言,合同成立与合......
·侵害名誉权的行为构成侵权的要件有哪些
侵害名誉权的行为构成侵权的要件有哪些?《民法通则》第101条规定,公民、法人享有名誉权。《民法解释》第140条规定了侵害名誉权的各种行为和何为侵害......
·第二次起诉离婚判离吗 第二次起诉离婚期限是多少
在第一次起诉离婚的时候有可能是调解和好,当然也有可能是判决不准离婚。而之后当事人意识发生转变或者比较坚持的话,往往又会涉及到第二次起诉离婚的......